天浴电影未删减完整版

此(⏱)(cǐ(🔄) )外，各地(🥄)(dì(🌀) )工会借助(zhù )社会(huì )资源，强(qiáng )力推(tuī )进女职工哺乳室建设。

中(🌺)车(🎵)集团工(🤶)会(🍶)的努(😼)力(⚪)，只(zhī )是各级工会以(yǐ )女职工权益保(bǎo )护专项集(jí )体合(🚇)(hé )同工(🆖)作为抓(👖)手(♊)(shǒu )，加强工会女职工维权机制建设的一个缩影。

一(yī )方面(🀄)，推动将(✒)(jiāng )“企业(⬜)签(🧕)(qiān )订女(nǚ )职工专项(xiàng )集体(tǐ )合同”纳入《劳动合同法》予以(🦋)明确(📁)规(🤐)定。

江麓(🎃)(lù(🔉) )机电(diàn )集团有限(xiàn )公司经营(yíng )管理(lǐ )部的考核(hé )员吴(wú )琼(➖)曾(😚)是一名(🐤)下(👥)料工(🤥)，通(🎂)过苦练自身技能，并一口(kǒu )气在公司的女(nǚ )职工业余学(❇)校(xiào )报(📰)了应用(👽)(yò(🤕)ng )文写(xiě )作知识、计算(suàn )机和网页制作等三门课程，最终(🐭)在“芙蓉(🏂)杯”女(nǚ(🐶) )职(🐃)工素质达标(biāo )竞赛活动(dòng )中脱(tuō )颖而出，成长(zhǎng )为“湖南(🦑)省技(📙)术(📠)能手”。

“什(👾)么(🌲)是工作场所性别(bié )平等？”“我(wǒ )国促进性(xìng )别平(píng )等相关法(😺)(fǎ(🏔) )律法(fǎ(🛬) )规(🚋)和已(🔵)批(🏑)准的相关国际公约有哪些？”“性别平(píng )等应纳入用人(ré(🔗)n )单位哪(🐣)些制度(🌪)(dù(🔩) )？”日前(qián )，一(yī )本由全国总工(gōng )会编制的《促进工作场所(🎒)性别平(📋)等指导(🔈)手(👿)册》印(yìn )刷出版。

与此(cǐ )同时，各(gè )地工(gōng )会则将女(nǚ )职工(🛅)(gōng )专(💉)项(🖼)集体合(🥫)同(🛬)工作纳入集体合同工作同部署、同(tóng )推进、同考核(hé )，着力推(🦂)(tuī )动基(🏩)(jī(🍿) )层单(🐭)位(☝)女(nǚ )职工(gōng )专项集体合同与集体合同“三同步”(同步协商(🥓)、同步(🚼)签订、(🍋)同(🔐)(tóng )步履约)。

结合(hé )维权行动(dòng )月主(zhǔ )题，各级工会(huì )女职(🐘)工组织(🥩)还主动(🏗)加(🐸)强了与地方人大和政府有关(guān )部门的联系配(pèi )合，以非(🕰)(fēi )公(🎣)中(🍰)(zhōng )小微(👐)企(😫)业(yè )为重(chóng )点，联合开展监督检查，对违反《女职工劳动保(bǎo )护特(👌)别规定(🍏)》、(🚇)侵害(🆘)女(♎)(nǚ )职工(gōng )权益的用(yòng )人单(dān )位提出督促整改意见。

近年(😉)来，先后(🤦)开展了(🎵)《女(🍖)(nǚ )职工劳动保护(hù )特别规定(dìng )》贯(guàn )彻落实情(qíng )况调(dià(🏫)o )查、全(🏖)面两孩(⬜)(há(👰)i )政策下生育保障制度问题研究、生育政策调整后(hòu )如(👞)何帮(🔺)助(✏)女职(zhí(💆) )工(💻)解决生(shēng )育后(hòu )顾之忧、企业(yè )性别平等机制建设等调研，全(💮)面深入(🧠)了(😌)解用(🐁)人(💦)单(dān )位落实国家相(xiàng )关法律法(fǎ )规情(qíng )况。

与此(cǐ )同时(👿)(shí )，各地(🥊)工会则(🧜)将(🥥)女职工专项集体合同工作纳入集(jí )体合同工作同(tóng )部(🕹)署、同(🏑)(tóng )推进(🏦)(jì(🀄)n )、同考核(hé )，着(zhe )力推动基层单位女职工专项集体合同与(🐖)集体(🤩)合(👍)同“三同(🗝)步(🍭)”(同(tóng )步协商、同步(bù )签订、同(tóng )步履(lǚ )约)。

这些举措(cuò )都指向(🙎)同一个(☝)目(🏾)标：(📆)认(📥)真履行工会基本职责，维(wéi )护好发展好女(nǚ )职工合法(fǎ(📒) )权益(yì(🌹) )，满足女(🏏)(nǚ(✝) )职工(gōng )美好生活需要，团结动员广大女职工奋斗新时代(🎾)(dài )。