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可以(yǐ )预见，未来5G产业将在(🌛)(zài )全(quá(⛸)n )国(🕸)呈(chéng )现出(🚾)遍地开花的局面(miàn )。

樋口表示，“生活(huó )在(zài )都市(🏍)(shì )地区(🍅)的(😳)乌鸦会观(🕔)察人(rén )类的行动，今后也有(yǒu )可能会(🚐)以各式(🔳)各(🌾)样的形式(🔇)来(lái )使用人类所创造出的(de )工具。

从5G人才年薪分(👲)(fèn )布(bù )来(🔟)看(kàn )，平均(😥)年薪在15-30万之间(jiān )的人才占比较多，为(🔰)(wéi )40.62%，

北京(🐋)和(🍾)深圳共同(🤞)的特点是(shì )高科技公司扎堆，北(běi )京(🎞)互联网(⌚)方(😏)面的公司(🚲)(sī )较(jiào )多，而深圳是电信龙头公(gōng )司华为和中(🕥)兴的总(🎧)部(🅿)(bù )，两个城(🖤)市对于5G人才的需求(qiú )非常旺盛。

5G是目(🤨)前电(dià(🕘)n )子(🥀)通信技术(📰)的升级，目前引(yǐn )领最新5G技术的公司主(zhǔ )要集(🎆)中在电子(🐔)通信领(lǐ(🎼)ng )域(yù )，如(rú )华为、中兴及国内三(sān )大(🧟)移动运(🍥)营(🤧)商。

不同(tó(🍱)ng )性(xìng )质的企业对5G人才都有不同(tóng )程(㊗)度的需(📣)求(🤐)，其中私(sī(🕶) )企人才需求最多，达(dá )52.67%；其次(cì )是国内上市企(🍘)业，为(wéi )21.87%，外(🕑)企为13.59%，国企(🖍)只占(zhàn )到(dào )了3.66%。

5G也成为2019年地方两会工(🙁)(gōng )作计(🌎)划(🐄)中的高频(🌰)词。

原器件及材料、传输网(wǎng )络是(shì )人才需(🐌)求(🎓)占比较小(🕌)的(de )领域，分别为9.82%、4.87%。

猎(liè )聘(pìn )高级(jí )职场顾问建(✴)议，地方(👰)(fā(🏅)ng )政府和企(🏛)业在推动5G进(jìn )程的过程中，应加大5G人(👓)才的(de )吸(🦎)引(➗)力度，出台(💺)相关(guān )政策，助力提升经济(jì )发(fā )展和(hé )业务(🐣)发展的质(🤧)量，尽(jìn )早(🍰)进行相关人才队伍(wǔ )的(de )布局，力争在(〰)新的风(🆕)口(🧔)上(shàng )实现(😝)弯道超车。