九耳犬全集在线观看

伴随女职(🍲)(zhí )工(🍎)维权行动月的(de )不断开展，丰(💫)富(🏅)(fù )多彩的普法宣传(chuán )在各(🗄)地火热开展(zhǎn )。

“企业不得因(yī(🏝)n )女职(⚪)工怀孕、生(shēng )育、哺乳降(💁)低(🤰)其(qí )工资、予以辞退(tuì )、(😼)与(😢)其解除劳动或者(zhě )聘用合(🍪)同”“女(⏸)(nǚ )职工比较多的用(yòng )人单(👑)位(😊)应当根据(jù )女职工的需要(🌶)，建(🎾)立女职工卫生(shēng )室、孕妇(🗒)休息室(shì )、哺乳室等设施(shī(🤑) )”……(📵)一份份女职工(gōng )专项集体(👄)合(💬)同的(de )签订，意味着女(nǚ )职工(✌)的(🤙)特殊利益(yì )进一步有了保(🚏)障(zhà(💿)ng )。

品牌2：女职工(gōng )专项集体(🆘)合(🏓)同

女(nǚ )职工专项集体合(hé(🏥) )同(♋)工作是工会女职工组织依(🈺)法维(🛤)护女(nǚ )职工合法权益和(hé(🎿) )特(🔋)殊利益的重要(yào )载体。

人力(🗡)资(🏍)源(yuán )社会保障部、全(quán )国(🏬)总工会等9部门(mén )联合制发了(🌓)《关(guā(🅿)n )于进一步规范招(zhāo )聘行为(👄)促(🌝)进妇女就业(yè )的通知》，明确(💇)(què(🥄) )不得以性别为由(yóu )限制妇(🎊)女就(🦋)业、拒绝录用妇女，不得将(🚥)限(🎶)制生育(yù )作为录用条件，不(♏)得(📨)差别化地提(tí )高妇女对妇(💢)女录(😐)用标准等。

品牌2：女(nǚ )职工(🈴)专(⭐)项集体合(hé )同

在长期实践(🌶)中(🏄)(zhōng )，各级工会女职(zhí )工组织(💴)还结合女(nǚ )职工自身特点和(💖)(hé )发(🏿)展需求，充分(fèn )利用工会女(🥀)职(🤢)工(gōng )培训示范学校、女职(🦋)(zhí(💩) )工周末学校、女(nǚ )农民工(🧞)夜校(🧡)等，广泛开展女职工(gōng )技能(😨)培(⤵)训、文化(huà )普及，引导女职(⛲)(zhí(🍐) )工学习新知识、掌握新技(🤨)能、增(zēng )强新本领。