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人力资源社会保(bǎo )障部(bù )、全国总工会(😻)等(🙆)(děng )9部(🕵)门(💽)(mé(🗨)n )联合制发了《关(guān )于进一步规范招聘行(háng )为促进妇女就业的通(🚕)(tōng )知》，明(🐇)确(💚)不(🌚)得以性(xìng )别为由限制妇女就业(yè )、拒绝录用妇女，不(bú )得将(🎙)限(🤺)制生育(💀)作(💾)为(👕)录(lù )用条件，不得差别化(huà )地提高妇女对妇女(nǚ )录(lù )用标准(💲)等(🈸)。

”邹宏(🙎)(hó(📅)ng )达(🕵)(dá )的家人说，多年来(lái )，送灯的日子和时间(jiān )不会变，这是老(lǎo )邹(⏺)给(📸)(gěi )自(🛃)己(🕋)定(🕉)下的规矩(jǔ )。

包(bāo )括相关制度机制(zhì )不健全、不同程度存(cún )在(🔘)就业性(✝)别(📅)歧(Ⓜ)视、缺(quē )乏支持职工平衡工作(zuò )与家庭责任的措施，等等。

“爱(🎞)心(⛸)妈咪小(🚄)(xiǎ(😱)o )屋(🛩)”“妈咪屋”“母(mǔ )婴关爱室”“爱心妈(mā )妈屋”“暖心小屋(wū )”“阳光家园”…(🕛)…(🎴)一(yī(🎹) )批(🕝)工(🕖)会推动建立的(de )女(nǚ )职工休息哺乳室全(quán )面铺开。

在调研(yán )基础(👷)(chǔ(🛠) )上，对(📓)存(🤸)在(🦊)问题(tí )积极(jí )提出整改意见，并总结推广基层典型(xíng )经验。

全总(🙍)先后制(🔕)发(🌋)(fā(🤤) )关于推进女职工专项(xiàng )集体合同工作的相关(guān )意见，明确提出(🤰)“基(jī )本(😯)实(🕖)现(🐸)在已建工会企(qǐ )业中女职工组织和女(nǚ )职工权益保护专项(🚀)(xià(🐌)ng )集(jí(🍄) )体(⏩)合(🐀)同全覆盖”。

结(jié )合维权行动月主题(tí )，各级工会女职工组(zǔ )织还(🌜)主(👨)动加(🍦)强(🤔)了(🌜)(le )与地(dì )方人大和政府有(yǒu )关部(bù )门的联系配合，以非公中小微(🧛)企业为(🗡)(wé(🔍)i )重(👏)点，联合开展监督(dū )检查，对违反《女职(zhí )工劳动保护特别规定(dì(🏐)ng )》、侵害(🧤)女(🕝)职(🏵)工权益(yì )的用人单位提出督促(cù )整改意见。

——为哺(bǔ )乳期(📣)女(💚)职工(📓)建(🔁)起(💉)温(wēn )暖(nuǎn )的“小屋”

截至2018年(nián )9月(yuè )，全国已建立女职(zhí )工(gōng )休息哺(🆔)乳(💇)室的(🤒)基(🧖)层(🚾)(céng )企事业工会达28.6万个。