怒火家园

中车集团(🎬)工会的(de )努(nǔ )力，只是各(💪)级工会(🛤)以女(🚜)职工权益保护专(🍓)(zhuān )项(xiàng )集体(🌴)合同工作为抓手(📖)，加强工会女职工(gōng )维权机制(🕔)建设的一个缩影。

伴随(⏰)女职工(gōng )维(💼)(wéi )权行动月的不(⛏)断开展，丰富(🏚)多彩的普法(fǎ )宣(✨)传在各地火热开展。

这件事给(🐿)了他(🏇)难(nán )忘(wàng )的教训(♏)，此后，邹宏达(👿)决定外出学习经(👽)(jīng )验。

“什么是(💵)工作场所性别平(🏄)等？”“我(wǒ )国促进性别(😙)平等相(🌔)关法(🕉)律法规和已批准(🔕)(zhǔn )的(de )相关国(🚵)际公约有哪些？(😊)”“性别平等应(yīng )纳入用人单位(🚰)哪些制度？”日前，一本(🐁)(běn )由(yóu )全国(✒)总工会编制的《促(🐑)进工作场所(😴)性别(bié )平等指导(Ⓜ)手册》印刷出版。

“女职工法(fǎ )制(🗜)(zhì )宣(🖖)传教育与权益维(🎨)护”“提升协商(🎗)质量(liàng )、增强合(🍲)同实效，推动(🙌)《特别规定》贯(guàn )彻(👎)(chè )落实”“推动《特别规定(✈)》贯彻落实，依(🙁)(yī )法维护女职工(🏖)合法权益和(🍍)特殊利益”“加强生(🖋)育保护，依法维护女职工合法(🎷)权(quán )益(yì )和特殊利益(🗻)”……2015年至2018年(🕵)，全总女职工(gōng )委(📑)员会在全国(🚲)范围内组织开展(🐭)的女职工(gōng )维(wéi )权行(🏡)动月活(😕)动，主(🅿)题在变，但关注的(🐷)核(hé )心(xīn )问(🐻)题从未改变：为(📤)女职工撑起(🚢)权益“保(bǎo )护伞”。

一(🚋)件花灯，从骨架、灯户(🐢)、灯(dēng )群(qú(♎)n )直到缀好灯花，就(🌜)如同一个人(Ⓜ)的人生一(yī )般，经(🦍)历着初萌、出生和成长，都等(😭)待(dài )着(zhe )烛心被点燃的(💻)璀璨……在(👴)邹宏达的眼中(zhō(👮)ng )，这就是最美(🚑)的时刻。