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由于(🧐)车(chē )间辅助人员工资标准(✅)就是(shì )4000元，按照(🥖)同工同(tóng )酬(🗞)的要求(qiú )，公司(💦)只愿意为(wéi )其提供每月4000元(🛶)的(de )工资。

日(rì )前(📳)，嘉定劳动保(⏱)(bǎo )障监察大队(🉑)接到了来自李(lǐ )女士的投(🤟)诉，反(fǎn )映某实(🖲)业(yè )有限公(🦌)司克扣其(qí )工(🌶)资。

试训、体(🏦)(tǐ )测之后，王兴(➡)江决定将他(tā )带到CBA赛场(chǎ(👌)ng )。

公司要求李女(🐓)(nǚ )士到车间(😺)从事一(yī )些辅(✡)助工(gōng )作，同时，将她(tā )的工(🏏)资降低为每月(🌚)4000元。

大(dà )会发(🕯)言人张业遂(suí(🦃) )就大会议(yì )程和人大工作(🥧)相(xiàng )关的问题(🐆)回答中(zhōng )外(💙)记者提(tí )问。

张(🔀)业遂还进(jì(📬)n )一步介绍，2019年的(🤹)立法任务(wù )非(🚴)常重。

那么，中(🍆)小企业(yè )在遇(🙊)到这样的情(🍚)(qíng )况该如何正(💒)确处理呢？据(jù )介绍，如因(🏊)情势(shì )变更，企(🙁)(qǐ )业需要变(👧)更劳动(dòng )者的(🌿)工作岗位，按照《中(zhōng )华人民(🍶)共和国劳(láo )动(😳)合同法》第三(⬇)十五条的(de )规定(😤)：用人单位(wèi )与劳动者(zhě(🎣) )协商一致，可以(💊)(yǐ )变更劳动(📶)合同约(yuē )定的(👦)内容(róng )。

为此(🎲)，李女士(shì )要求(Ⓜ)单位(wèi )恢复其(❤)工作岗位(wè(🤘)i )，并按照原定工(😑)(gōng )资标准支(😰)(zhī )付工资。