空岚辅助

积极(💼)(jí )参与《社会保(bǎo )障(最低标准)公约》和(hé )《生育(🗒)保(🃏)护公(gōng )约(🔒)》批约可行(😺)性研究论(lùn )证，提出意(yì )见建议。

—(🦔)—(😏)开展调查(🔬)(chá )研究。

全(🤖)总(zǒng )先后制发关于(yú )推进女职工专项集体(🥝)(tǐ(🔳) )合(hé )同工(📵)作的相(xià(🐏)ng )关意见，明确提出“基(jī )本实现在已(🚹)(yǐ(😯) )建工会企(🔧)业中(zhōng )女(👧)职工组织和女职工(gōng )权益保护专(🤝)项(xiàng )集体合(🚨)同全覆盖(🍀)”。

与(yǔ )此同时，中(zhōng )车集团分布在(zài )各地的子(🚤)公(🔂)司也相继(😡)(jì )召开了(🔺)职代会(huì )，其中有一项备受女职(zhí(😑) )工(🎥)关注的重(🌐)(chóng )要议程(🛬)——审(shěn )议通过并(bìng )签订《女员(yuán )工权益保(🦍)护(🔆)专(zhuān )项集(🗽)体合同》。

—(👸)—纳(nà )入全会工作(zuò )，推动女职工(🐷)专(🐀)项集体(tǐ(😈) )合同工作(🖕)纳(nà )入全会集体协(xié )商签订集体(👘)合同工作(zuò(📆) )同步推进(💦)。

——造就“三型”女职工(gōng )队伍

据了解(jiě )，目前(🎄)女(🚠)职工(gōng )专(😹)项集体合(🚮)同工作已(yǐ )向非公、中小(xiǎo )企业(🚖)和(🍚)新建企业(🙍)不断延(yá(🛒)n )伸，并积极(jí )引导、推进在(zài )区域性、行业(🛷)性(🥔)工会(huì )联(🔇)合会特别是(shì )小微企业工会联合会中(zhōng )实(🐚)现(🚬)女职工(gō(🤑)ng )专项集体(🥕)合同工作覆盖(gài )。

近年来，先后开展(🕔)了《女职工劳(🐄)动保护特(🌈)别(bié )规(guī )定》贯彻落(luò )实情况调查、全面两(🤕)孩(🛋)(hái )政策下(🎤)生育(yù )保(😳)障制度问题(tí )研究、生育政策调(👙)整(🗺)(zhěng )后如何(🤶)帮助女(nǚ(🤵) )职工解决生育后顾之忧(yōu )、企业(💃)性别(bié )平等(🎐)机制建设(😌)(shè )等调研，全面深入了(le )解用人单位落(luò )实国(🧠)家(👃)相关法律(📃)法规情(qí(🛃)ng )况。

推动男(nán )女平等基本国策贯彻(⛴)落(luò )实，推动(🕝)用(yòng )人单(🦉)位执行国(guó )家和地方性别平等相(xiàng )关(guān )法(🖤)律(🔼)法规政(zhè(📕)ng )策规定，积(🤾)极促进工作(zuò )场所性别平(píng )等，依(🎰)法(🌖)维护(hù )职(🦑)工平等享(🔗)有机会、权利和待遇，始终是各级(😧)工会努力的(📇)(de )方向。