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与此同时(💨)，中车(🗓)集团(🐺)分布在各地的(de )子(zǐ(🍤) )公司(sī )也相继召开了职代会，其(💻)中有(😠)一项(👷)(xiàng )备(bèi )受女(nǚ )职(zhí(🚾) )工关注的重要议程——审议通(🆙)过并(🚮)签订(dìng )《女员(yuán )工权(🌴)益保(📺)护专项集体合同》。

加强与地方(fā(⛱)ng )人(ré(😳)n )大和(hé )政府有关部(⬛)门的(🍩)联系配合，推动加大性别(bié )平(pí(✝)ng )等相(🏢)(xiàng )关法律法规执行(🈁)情况的监督检查力度；针(zhēn )对(🌩)(duì )一(⏬)些(xiē(🏙) )用人单位要求女职(💙)工“怀孕排队”、生育(yù )待(dài )遇不(❤)落实(🐻)、“四(🍪)期”保护不到位、薪(🐠)酬(chóu )待(dài )遇不(bú )平(píng )等、职业(⬇)发展(🅰)因生育受限等问题(🕠)，全总(🔶)(zǒng )女(nǚ )职工(gōng )委员会和相关地(➰)方工(♊)会女职工组织及时(🔃)协(xié(📔) )同(tóng )有关(guān )部门调查处理，依法(🛄)维护(🕌)女职工合法权益(yì(👷) )和(hé )特殊(shū )利益。

在家人眼里，邹(⚽)宏达(🎀)对制(🍠)作花灯有(yǒu )着(zhe )几分(😨)(fèn )痴迷。

“其实最难的是头两年，不(🚴)太(tà(🍚)i )了解(🥔)(jiě )工(gōng )艺的技巧。

与(🕵)此同时，各地工会则将女(nǚ )职(zhí(🤪) )工专(💖)(zhuān )项(xiàng )集体合同工(🌙)作纳(🛄)入集体合同工作同部署(shǔ )、同(👞)推(tuī(💰) )进、同考核，着力推(🦌)动基(👏)层单位女职工专(zhuān )项(xiàng )集体(tǐ(🗳) )合同(🐈)与集体合同“三同步(❤)”(同步协商、同(tóng )步(bù )签订(dìng )、同步(💿)履约(🐰))。

各地工会则积极推(🚈)动女职工(gōng )专(zhuān )项集(jí )体合同(🥊)工作(🍚)纳入(🤪)地方《妇女权益保障(🥋)(zhàng )法实(shí )施(shī )办法》，并与地方人(📻)社、(🥝)企联等制发推(tuī )行(háng )女(📞)职(zhí )工(gōng )权益保护专项集体合(🗺)同工(🏫)作指导意见，为(wéi )推(🥤)进(jì(🔉)n )女职工专项集体合同工作提供(📄)法律(🌼)制度保(bǎo )障(zhàng )。

所(suǒ(❔) )以一(🚈)过完正月十五，他就赶忙连夜去(🦐)文昌(🕠)(chāng )城(chéng )区看(kàn )花灯(👾)展，学习别人家的经验和新技术(💎)。

调(dià(👴)o )查(chá(♍) )发现(xiàn )，仍有一些企(💍)业在贯彻落实性别平等(děng )相关(🥁)(guān )法(🧤)(fǎ )律法规，促进工作场所(🖱)性别平等方面存(cún )在(zài )问题(tí(⛽) )。

这些(👄)举措都指向同一个(🏏)目标(💽)：认真履行(háng )工(gōng )会基(jī )本职(⤵)责，维(🕌)护好发展好女职工(🎢)合法(♍)权益，满(mǎn )足女(nǚ )职工美好生活(⛅)需要(🤭)，团结动员广大女职(🎐)工(gōng )奋(fèn )斗新(xīn )时代。