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5年间，在各级工会(✂)(huì )女职工组织的(🥤)(de )不懈(xiè )努力下，工(👜)会(huì )女职(zhí )工工作形成了(le )八个(gè )响(🐈)亮品牌：促(cù )进(🚶)性(xìng )别平等、女(🙈)职(zhí )工专(zhuān )项集体合同、女职(zhí )工(🍱)休息哺乳室建设(🎐)(shè )、女职工维权(🚑)行动(dòng )月活动、(💪)女职工提(tí )升素质(🛁)建功立业工(gōng )程(🎇)、职工子女托管(📀)服务、“女职工关(👡)爱行动”和家庭文明建设(shè )。

——加强(👱)源头参(cān )与。

针对(🥑)这些问题(tí )，全总(📡)女职工(gōng )委员(yuán )会将调研成果(guǒ )转(🛡)化(huà )为指导手册(🌚)，为用(yòng )人单位落(💨)实法(fǎ )律法(fǎ )规规定、工会(huì )组织(🥨)(zhī )开展促进工作(🥊)(zuò )场所(suǒ )性别平(🥜)等工作提供(gòng )具(🦃)体的帮助和指导(dǎ(🕯)o )。

——积极推动性(🍏)(xìng )别歧视问题调(🕚)查处(chù )理。

于是，他(👲)连日连夜赶工，精心制作，及时完成所(🖱)有花灯的(de )制作。

“三(⭕)八”国(guó )际劳动妇(🕰)女节临近(jìn )，意味着全总(zǒng )女职(zhí )工(🔃)委员会组织(zhī )开(🔱)展(zhǎn )的女职工维(🍍)权(quán )行动(dòng )月活动也即将(jiāng )启动(dò(🆖)ng )了。

据了解，目前(qiá(🍦)n )女职工专项集体(🎯)合(hé )同工作已向非公、中小企业和(🐘)新建企(qǐ )业不断(⏳)延伸，并积(jī )极引(🕙)导、推进在区域(🖲)性、行业性工会联合会特别是小微(💅)企业工(gōng )会联合(🤗)会中实现女(nǚ )职(🤮)工专项集体合同(tóng )工作覆盖。

——贯(🚲)(guàn )彻男女平等基(👆)(jī )本国(guó )策的工(🌶)会行动(dòng )

——明确目标任务(wù )。

与(yǔ(👂) )此同时，各地(dì )工(🔆)会(huì )则将女职工(🏾)专(zhuān )项集(jí )体合同工作纳入集(jí )体(🏪)合同工作同部署(⏳)(shǔ )、同推进、同(🍋)考核(hé )，着力推动(👬)基层单(dān )位女职工专项集体合同与(🏡)集体合同“三同步(🤪)”(同步协商、同步(🥕)(bù )签订、同步履约)。