国家机密第二部

为培(🔌)养(👔)和造就一支知识(⭕)型(🧑)、(🥍)技能型、创新型女职工队(duì )伍，近年来，全(quán )总女职(⛽)工(📛)(gōng )委员会着力提(⚫)升(🛥)(shēng )女职工队(duì )伍素质，于2015年印(yìn )发《关于(yú )新形势下(🎄)深(🌅)入(🛺)实(shí )施女职工(🆎)提(🎴)(tí(🍕) )升素质建功立业工程的意(yì )见》，明确了提(tí )素建功(🎳)的(🚑)(de )目标任务，同时(shí(💋) )积(📎)极(🤰)贯彻(chè )落实《新时期产(chǎn )业工人队(duì )伍建设改革方(🕝)案(➗)(àn )》，拓展培训内容(🤲)、(💚)搭建网上平台，多层次多渠道开展教育培(péi )训，助推女(🍮)职(🃏)工(gōng )成长成才(cá(📽)i )。

2016年(🏡)，国家卫生(shēng )计生委、全国总工会等10部(bù )门联合制(🚽)(zhì(🤐) )发(🥁)了《关于加快(kuà(🚶)i )推(🥒)进(😺)母婴设(shè )施建设的指导意见》，进(jìn )一步明确：到2020年(🖖)(niá(😧)n )底，所有(yǒu )应配置(🔭)母(🛋)婴(🥈)设施(shī )的公共场(chǎng )所和用人单位基(jī )本建成标(biā(😜)o )准(🍏)化母婴设施。

多年(🤴)来(👮)，各级工会女职工组织突出工(gōng )作重点，着力在重点领(🤷)域(🔺)(yù )、关键环节上(🕛)下(👏)(xià )功夫，推(tuī )进女职工专项集(jí )体合同工(gōng )作取得(🤜)显(🎉)著成效(xiào )。

品牌2：(♑)女(🌝)职(☕)工专项集体(tǐ )合同

推动男(nán )女平等基本国策贯彻(🛬)落(🤪)实(shí )，推动用人单(👂)位(🕯)(wè(🥟)i )执行国家(jiā )和地方性别平等(děng )相关法律(lǜ )法规政(🆔)策(🚰)规定，积极促进(jì(📛)n )工(🥠)作场所性别平(píng )等，依法(fǎ )维护职工平等享有机会、(😽)权(🏓)(quán )利和待遇，始终(🚖)是(🏊)各级工(gōng )会努力的方向。

这些举措(cuò )都指向同一个(⛎)目(🎌)(mù )标：认真(zhēn )履(⛹)行(📽)工(🧕)会基本职(zhí )责，维护(hù )好发展好女职工(gōng )合法权益(🚾)，满(🎹)足女职工美好生(🎳)活(🐸)需(🕜)要(yào )，团结动员广大(dà )女职工奋(fèn )斗新时代。

”邹(zōu )宏(📗)达(😂)说，在他独立做花(🐯)灯(🉐)(dēng )的第二年(nián )，从当年9月份，他就开始(shǐ )备料竹坯，做了(🉑)近(💨)100个花灯，但是因为(✊)用(⭕)了新竹子，到(dào )了年末打开库房(fáng )一看，花(huā )灯都发(🐷)霉(🖌)了。

这(zhè )件事给了(🎭)(le )他(🚾)难(😠)忘的教训，此后，邹(zōu )宏达决定外出学(xué )习经验。