原始血刃

关注女职工需(📳)求，各地工会加大了(🙊)规范(fà(🙋)n )运(yùn )作(zuò )，打(dǎ )造(🆘)(zào )品(pǐ(🆎)n )质(zhì )小(xiǎo )屋(wū )：

“企(👦)业不得因女职工怀孕、(🎡)生育、(😰)哺乳降低其(✒)工资、(🌉)予以辞退、与其解除劳(👄)动或者聘用合同(tó(🗼)ng )”“女(nǚ )职(🕧)(zhí )工(gōng )比(bǐ )较(jiào )多的用(🐢)人单位应当根据女(🎿)职工的(🐹)需要，建立女职工卫生室(🛅)、孕妇休息室、哺(🛵)乳室等(😠)设施”……一份份女职工(🐨)专项集体合同的签(🍋)订，意味(💣)着女职工的特殊(💂)(shū )利(lì(😓) )益(yì )进(jìn )一(yī )步(bù(🐷) )有(yǒu )了(le )保(bǎo )障(zhàng )。

27个省(区(💙)、市)总(📂)工会设立了(👷)专项资(🐣)金；许多地方把“母婴关(🦎)爱室”建设纳入职工(🐝)维权帮(📗)扶中(zhōng )心(xīn )和(hé )职(zhí )工(🆓)(gōng )之(zhī )家(jiā )建(jiàn )设(🌿)重要内(😎)容、工会工作年度考核(🎧)。

——明确目标任务(📚)。

——深(👳)入企业、事业、机关等(👲)用人单位，深入社区(♒)、工业(🔟)园区、商务楼宇，对女职(🤜)工休息哺乳室建(jià(⬆)n )设(shè )的(de )硬(yìng )件(jiàn )标(biāo )准(😍)(zhǔn )、管(🎉)(guǎn )理(lǐ )制度(🍉)、经费(🔂)补助等提出要求并开展(⬅)督导检查。

积极参与(⏪)《社会保(❌)障(最低标准)公约》和《生育(💣)(yù )保(bǎo )护(hù )公(gōng )约(🚦)(yuē )》批(pī(♍) )约(yuē )可行性研究论证，提(🏵)出意见建议。

如今，“爱(😨)心妈咪(⤴)小屋”也搭上了“互联网+”的(📉)高速列车，努力搭建(💙)服务女(🔭)职工的新平台。

——完善(⏮)制度保障。

与此同(tó(😆)ng )时(shí )，中(zhōng )车(chē )集(jí )团(tuá(🔖)n )分(fèn )布(🏄)(bù )在(zài )各地的子公(⛔)司也相继召开了职代会(🤤)，其中有(🔐)一项备受女(🚒)职工关(🚌)注的重要议程——审议(⛵)通过并(bìng )签(qiān )订(dì(🗞)ng )《女(nǚ )员(🐵)(yuán )工(gōng )权(quán )益保护专项(🐚)集体合同》。

一方面，推(🚭)动将“企(⚾)业签订女职工专项集体(💴)合同”纳入《劳动合同(✂)法》予以(🤮)明确规定。