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为倡导和推(⬇)动(dòng )各地工(🌪)会(🎉)开展职工子女(nǚ )托管(🔂)服务，更好满足基(jī )层(📀)和职工群众需求，全(quá(🎴)n )总女职工委(💫)员(🧟)会还开展(zhǎn )了全国工(🕛)会爱心托管班(bān )推荐(🉑)申报工作。

——开(kāi )展(🔘)“书香三八”读(⌛)书(🔱)活(huó )动。

如(rú )，密切跟进(🧒)供给(gěi )侧结构(gòu )性改(🙅)革、化解过(guò )剩产能(🌃)(néng )、处理“僵(👗)尸(🐗)企业”过(guò )程中女职工(💦)就业安置问(wèn )题，动态(✔)掌握在档困(🎮)难(nán )女职工诉求，及时、(🚻)精(jīng )准地帮助她们解(🕡)决实际(jì )困难；积极(🛃)提供职业技(🕳)(jì(🤨) )能培训、就业创业支(🏔)持(chí )，增强困难女职工(🚫)内生(shēng )动力和脱贫能(🚞)力；健全(quá(👨)n )完(🍠)善实事化、项目化、(❗)规范化(huà )服务模式，推(🚠)进(jìn )姐妹献(xiàn )爱心、(🏣)“三八”助单亲(😓)(qī(🛹)n )、六一慰问等特色服(💿)务(wù )品牌工作……据(👄)统计，2011-2016年，全总(🥟)每年安排“女(nǚ )职工关爱(📦)行动”帮扶资(zī )金4000万元(🐑)。

调研发现，3岁(suì )以下托(🈸)幼机构严重(🅿)缺(🏦)乏(fá )、孩子放学放假(🏜)时间与(yǔ )家长上下班(🍃)时间不匹配(pèi )、家政(🌆)服务业欠规(♉)范(😸)等(děng )因素，使得女职工(😣)生育(yù )面临诸(zhū )多后(🤐)顾之忧。

在(zài )此基础(chǔ(📶) )上，2018年，全总女(⭕)(nǚ(🎥) )职工委(wěi )员会召开全(🏿)国工会推动(dòng )解决女(🍹)职工生育后(🌂)顾之(zhī )忧(🤥)工作现场推进(🔟)会，总(zǒng )结交流工会女(😽)职工组织(zhī )在积极开(🅰)展职工子女(😈)托(🙄)(tuō )管服务、家政培训(🚃)和竞(jìng )赛活动、休息(🤥)哺乳室建(jiàn )设和依托(🎊)互联网开展(📫)关(🍸)(guān )爱服务等方面的经(🎱)验做(zuò )法，推动开展暑(🕘)期托管(guǎn )、课后(hòu )服(👪)务等职工子(👕)女(🎻)(nǚ )托管服(fú )务。

既要重(🍦)视“键对键(jiàn )”的方法和(⛲)手段(duàn )创新(🆓)，也要重视(🐸)面对面等“老(lǎ(✖)o )办法、土办法”的传承(🥇)(chéng )和弘扬。