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2016年女(nǚ )职工维权行动月更(gèng )是专门以“提升(shēng )协商(🍧)质量、增(zēng )强合(hé(🙊) )同实效”为主题(tí )，在(🔈)各地集中(zhōng )开展要(🌻)约行动和履(lǚ )约督(⬛)查。

与此(🍗)同(tóng )时，各地(🏚)工会则(✌)将(jiāng )女职工(🐘)专项集(🆒)体(tǐ )合同工(🤥)作纳入(📰)(rù )集体合同(🛢)工作同(🐢)部(bù )署、同(🧡)推进、(🗣)同(tóng )考核，着(🍴)力推动(⏮)基(jī )层单位(😧)女职工(🧕)专(zhuān )项集体合同与(yǔ )集体(tǐ )合同“三同步”(同步协商、同(tóng )步签订、同步履约(yuē ))。

包括相关制度(dù(🍠) )机制不健全、不同(⚫)(tóng )程度存在就业性(😦)(xìng )别歧视、缺乏(fá(🧛) )支持职(💑)工平衡工作(👁)(zuò )与家(💽)庭责任的措(👡)(cuò )施，等(💣)等。

多年来(lá(📜)i )，各级工(🤼)会女职(zhí )工(🖱)组织突(🤐)出工(gōng )作重(🙃)点，着力(🏃)在重(chóng )点(diǎ(👉)n )领域、(🥃)关键环(huán )节(🔈)上下功(💄)夫，推进(jìn )女职工专项集体(tǐ )合同工作取得(dé )显著(zhe )成效。

这是一系(xì )列聚焦亿万女(nǚ )职工的关爱(📰)行动——

与此同时(🖤)，各(gè )地工会则将女(🗺)职工(gōng )专项集体合(👭)同工(gōng )作纳入集体(📁)合(hé )同(🚒)工作同部署(🌖)、同(tó(🌾)ng )推进、同考(🚞)核，着力(♉)推动基层单(🥠)位(wèi )女(🚏)职工专项集(💽)体(tǐ )合(🎟)同与集体合(🔙)(hé )同“三(🏏)同步”(同步协(💞)(xié )商、(🏷)同步签订(dìng )、同步履约)。

各地(dì )工会则积极推动(dòng )女职工专项集(jí )体合(hé )同工作纳入地方(fāng )《妇(🔨)女权益保(bǎo )障法实(🧔)施办法》，并与地方人(🍕)社、企联等制发推(😸)行女(nǚ )职工权益保(⚡)护专(zhuā(🌊)n )项集体合同(🚶)工(gōng )作(👛)指导意见，为(🚅)推(tuī )进(🔢)女职工专项(🌅)集(jí )体(🥩)合同工作提(😿)供法(fǎ(🧜) )律制度保障(❓)。

此(cǐ )外(🧥)，各地工会(huì(🙏) )借助社(👖)会资源，强力(lì )推进女职工哺(bǔ )乳室建设。

——河(hé )北省总工会将“爱心妈妈小屋(wū )”分(fèn )为企业、(🈸)工业园(yuán )区、商务(📟)楼宇(yǔ )、公共场所(🗃)、医疗(liáo )保健等5大(💢)类，细(xì )化标准、分(🉑)类建设(🛩)(shè )。

27个省(区、(🔢)市)总(zǒ(😁)ng )工会设立了(🍟)专(zhuān )项(✍)资金；许多(🥈)地方(fā(🎸)ng )把“母婴关爱(🚹)室(shì )”建(🖼)设纳入职工(🔸)维(wéi )权(🐩)帮扶中心和(🥘)职(zhí )工(💾)之家建设重(🏆)(chóng )要内容、工会工作年(nián )度考核。