少年包青天2片尾曲

积(😯)极(📿)参与涉(shè )及性别(bié )平等相关法(fǎ )律法规(🙍)政(🎻)策文件(jiàn )制定修订，对加强保障男女(🦐)(nǚ )职(⚪)工(🕸)平(píng )等就业、解(jiě )决就业性别歧视(🐰)(shì )问(🐊)题(🗃)和完善(shàn )生育保障制度、建立健(jià(👺)n )全生(⏬)育(🕥)支持(chí )政策、加强女职(zhí )工劳动(👖)保(😦)护等(🔗)提(💾)出意见建议。

积极(jí )参与涉及性(xì(🔊)ng )别(👇)平等(🚊)相关法律(lǜ )法规政策文件制定(dìng )修(🌷)订(🍣)，对加强保(bǎo )障男女职工(gōng )平等就业、解(👒)决(🐗)(jué )就业性(xìng )别歧视问题(tí )和完善生(🚳)育保(🧀)障(☔)(zhàng )制度、建立(lì )健全生育支持政策(🌓)、加(🐌)(jiā(🤕) )强女职工劳(láo )动保护等提出意(yì )见(🏺)建议(❇)。

加(🧐)(jiā )强与地方人大和政府有(yǒu )关部(🏍)门(📓)的联(😙)(liá(🏻)n )系配合，推动加(jiā )大性别平等相关(⛸)法(♑)律法(🌮)规执行情况(kuàng )的监督检查(chá )力度；(🏢)针(⛳)对一些(xiē )用人单(dān )位要求女职(zhí )工“怀孕(♈)排(📔)队”、生育待遇(yù )不落实、“四期(qī )”保护(hù(📰) )不(📧)到位、薪(xīn )酬待遇不平等、职业发(⏱)展因(🔀)(yī(🐤)n )生育受限等问题，全总(zǒng )女职工委员(🥫)(yuán )会(🔷)和(♿)相关地方工(gōng )会女职工组(zǔ )织及时(🤱)协同(🍲)有(🎩)关部门调(diào )查处理，依(yī )法维护女(🍴)职(🐱)工合(🎧)(hé )法权益和特殊利益。

“女职工法制(zhì(🖐) )宣(🙁)传教育与(yǔ )权益维护”“提(tí )升协商(shāng )质量(👣)、(👊)增强(qiáng )合同实效，推动(dòng )《特别规定(dìng )》贯彻(🦏)落(🅾)实”“推动《特别规定》贯彻落实，依法(fǎ )维(📥)护女(🐣)职(⛪)工(gōng )合法权益和特殊利益”“加强生育(🍯)(yù )保(🚳)护(🌽)，依法维护(hù )女职工合法(fǎ )权益和特(🈲)殊利(🚋)益(📌)”……2015年至2018年，全(quán )总女职工委员会(🏬)(huì(🙀) )在全(🏤)国范围内组织开展的女职工维(wéi )权(👟)行(🍢)动月活(huó )动，主题在变，但关注(zhù )的核心问(🚅)题(🌁)(tí )从未改变：为女(nǚ )职工撑起权(quán )益“保(🔖)护(🈯)伞”。

——山(shān )西、安徽、贵州等地专(🥣)门出(🦒)(chū(🔊) )台了资金管(guǎn )理办法，山东、湖南等(🏛)(děng )地(🐜)广(🙁)泛开展(zhǎn )建设规范化检查(chá )，对未能(⛓)达标(😋)的(👑)限时整改或取消资(zī )格。

调查发(fā(🈸) )现(🏊)，仍有(🔝)一些企(qǐ )业在贯彻落实性别平等相(🌷)关(🌥)法律法(fǎ )规，促进工(gōng )作场所性别平等(dě(🚏)ng )方(🐄)面存(cún )在问题。

随(suí )着技艺越来越纯(chún )熟(💡)、(🍜)灵巧，请他做花灯的人(rén )也越来(lái )越(⛱)多。

—(🐖)—(🥁)南京市总工会推(tuī )动质监部门(mén )制(📓)定《工(💲)作(📥)场所爱心母(mǔ )婴室建设与(yǔ )星级评(🕺)定规(➡)范(🔢)》，成为首部面向职工的公益服务类(🕊)(lè(💂)i )地方(🔅)技术规(guī )范。

关注女职工(gōng )需求，各地(🕣)工(🍫)会加大了规范运作，打造品质小(xiǎo )屋：