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从5G的四大(🤘)细(xì )分领域(5G应(yīng )用、终(🎀)端和运营商(shāng )、原器件(👍)及(jí )材料、传(chuán )输网络(👥))的人才需求(qiú )分布来看(😟)，5G应用占比(bǐ )最大，为72.81%；其(🍛)次是(shì(🥢) )终端和运营商，占(🧘)比(bǐ )为(💹)12.49%。

2013年，我国工信(xìn )部、发改(🗻)委和科技部(bù )联合推动(😥)(dòng )成立了IMT-2020(5G)推(tuī )进组，统一(🏙)组织运营(yíng )商和设备(bè(😷)i )厂商，全面推进5G研发、国(🛳)际合(hé )作和融合(hé )创新(📠)发展。

猎聘高(gāo )级职场顾(⭕)问(wèn )建议，地(dì )方政府和(🎵)企业在推(tuī )动5G进程的过(🔓)(guò )程中，应(yīng )加大5G人才的(🏩)吸引力(lì )度，出台相关政(🕴)策，助力提升经济发展(zhǎ(🐍)n )和业务(🔸)发展的质量，尽早进行(há(📝)ng )相关人才(cái )队伍的布局(💃)，力争在(zài )新的风口(kǒu )上(🥦)实现弯道超车。

原器件及(🎟)材(cái )料是围绕(rào )终端和(🧞)运营商网络的配套设施(💡)(shī )；传输网(wǎng )络可在以(🛎)前的网络(luò )基础上加大(🦓)(dà )扩容。

5G应(yīng )用涉及的领(🐪)域最为(wéi )广泛，涉及(jí )智(😻)能家居(jū )、智慧城市、(🌬)工业(yè )互联网、AR/VR、3D娱乐(🤬)等房(fá(🎆)ng )面，跟个人的生活(huó )、娱(🧦)乐场景、城市发(fā )展、(🎽)产业(yè )布局等密(mì )切相(🔑)关，也是5G的核心(xīn )价值体(🔜)现(xiàn )。

因而人才需求非常(📇)旺盛，可(kě )容纳的就(jiù )业(🏢)机会也为最多。