大工匠2

各地工会则积(jī )极推动女(🥐)职工(gōng )专项集体(⬆)合同(tóng )工(🛠)作(🐈)纳入地方(fāng )《妇(🔟)女权益(yì )保(🌶)障法实施办法(👬)》，并与地方人(🐞)社、企联等制发推(tuī )行女(🏢)职工权益(yì )保护专项集体(😬)(tǐ )合同工作指(zhǐ )导(dǎo )意见(🤚)，为推(tuī )进女职工(🎩)专项集体(🔲)合(🎓)同(tóng )工作提供(😕)法律(lǜ )制度(🤼)保障。

推(tuī )动男(😒)女平等基(jī(🎚) )本国策贯彻(chè )落(luò )实，推动(🖊)用(yòng )人单位执行国家和地(🛠)方性别平等相关(🐌)(guān )法律法(🐢)规(🥜)政策(cè )规定，积(🐢)极促(cù )进工(🍲)作场所性(xìng )别(🤟)平等，依(yī )法(⬆)维护职工平等享有机会、(🐍)权利和待(dài )遇，始终是各(gè(⏬) )级工会努力的(de )方向。

——开(🤬)(kāi )展调查研究(jiū(🧜) )。

——加强(⬇)源(➡)(yuán )头参与。

目前(🥫)，仅湖南(nán )各(➿)级工会就创(chuà(👆)ng )建各类女职(😴)工(gōng )业余学校、周(zhōu )末学(🔫)校、网(wǎng )上(shàng )学校等各级(💠)(jí )各类女校800多所(👶)，先后培训(🆒)女(🎫)职工达300多(duō )万(👒)人次。

各级(jí(🤞) )工会女职工组(🍦)(zǔ )织探索创(😘)新了(le )“互联网+”的普法宣传方(🍨)式，通过发放法律法规(guī )书(🎩)籍资料、制(zhì )作宣传板报(⛑)、开展线上线下(🥎)(xià )互动融(😶)合(🦂)等(děng )活动，广泛(🛥)宣(xuān )传国家(🆒)和地方女职工(🧚)权(quán )益保护(🧜)法律法(fǎ )规，推动普法(fǎ )宣(⏭)传工作进企(qǐ )业、进车间(😪)(jiān )、进班组。

一(yī )方面，推动(🔨)将(🐈)“企业签(qiān )订女(🕳)职工专项(xià(🐭)ng )集体合同”纳(nà(🏡) )入《劳动合同(🎀)(tóng )法》予以明确(què )规定。

品牌(🎴)(pái )2：女职工专项集体合同(🤣)