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如江苏、浙(zhè )江、山(shān )东等地推动将女职工休息哺乳室建(jià(🦖)n )设纳(nà )入(rù(🍟) )省妇女发展(🧗)规划(🍳)、省政(🌙)府妇(🤦)(fù )儿实(🥪)事(shì(🥉) )项目(mù(🦔) )；福建省总(🤺)工会与省卫计委合(hé )作推进(jìn )宣传(chuán )教育，与爱心企业合作配备专(zhuān )业物资(zī )，与(💯)(yǔ )志愿者组(🏌)织合(📚)作加强(🛳)活动(🛹)推广(guǎ(🏢)ng )；四(🚛)川(chuān )等(🏯)地(dì )面向企(🕔)业和社会联办项目，积(jī )极推动(dòng )工作方式从工会服务向社会化公益(yì )化运作(zuò(〰) )转变。

据了解(🍿)，目前女职工(🕟)专项(🍂)集(jí )体(🌷)合(hé(🍽) )同(tóng )工(🖕)作已(🚘)向非公(⛽)、中小企业和(hé )新建企(qǐ )业不(bú )断延伸，并积极引导、推进在(zài )区域性(xìng )、行(há(🕋)ng )业性工会联(⛸)合会特别是(⛎)小微(💇)企(qǐ )业(🐢)工会(😷)(huì )联合(🚐)(hé )会(😑)中实现(🎬)女职工专项(🗽)集体合同(tóng )工作覆(fù )盖。

在全总下发的《关于提升集体(tǐ )协商质(zhì )量增强集体合同(📮)实效的意见(😺)》《深(shēn )化集体(🙂)(tǐ )协(🔈)商工作(😁)规划(💏)(2014-2018年)》等部(🤳)署规(😍)划中，都(🥍)提(tí )出(chū )了加强女职工专项集体合同(tóng )工作的(de )相关(guān )要求。

——造就“三型”女职(zhí(🤙) )工队伍(wǔ )

江(😅)麓(lù )机电集(😧)团有(🔏)限公司(🏷)经营(🔩)管理部(🧞)(bù )的(🦓)考核(hé(👖) )员吴(wú )琼曾(🌓)是一名下料工，通过苦练(liàn )自身技(jì )能，并一口气在公司的女职工业余(yú )学校报(bà(🆓)o )了应用文写(🔩)作知识、计(🚆)算机(💵)和网页(🙉)(yè )制(🎒)作等(dě(🙃)ng )三门课程，最(♿)终在“芙蓉杯”女职(zhí )工素质(zhì )达标竞赛活动中脱颖而出，成长为(wéi )“湖(hú )南(nán )省技术(🌐)能手”。

2016年女职(🦅)工维(wéi )权行(💉)动(dò(👩)ng )月更(gè(🏩)ng )是专(🥡)门以“提(🐊)升协(📲)商质量(🚗)、增(zēng )强合(🚐)同(tóng )实效(xiào )”为主题，在各地集中开展要(yào )约行动(dòng )和履(lǚ )约督查。

——15个省(区、市(😠))制定(dìng )了管(⭐)理(lǐ )办法，统(💿)一标(🧡)识和色(📌)调，统(🤤)一配备(💰)(bèi )设施、配(💡)送物送、专人管理。