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品牌(pái )1：(💩)促(cù )进性(🏈)别平等

伴随(😄)女职工维权行动月的不(🙆)(bú )断开展，丰(🚺)富(fù )多彩(🤽)的普法宣传在各地火热开(🚏)展。

——15个(🗒)省(shěng )(区、市)制(zhì )定了(le )管理(⛑)办法，统一(👼)标识和色调(🌶)，统一配备(bèi )设施(shī )、配(🆗)送物(wù )送、(🛍)专人管理(💇)。

针对这些问题，全总女职工(🕑)(gōng )委员(yuá(⏰)n )会将调研(yán )成果(guǒ )转化为(🔶)指导手册(😜)，为用人单位(🎈)落实法律(lǜ )法(🤮)规(guī )规定(🥌)、工(gōng )会组(👕)(zǔ )织开展促进工作场所(🔖)性别平等工(🗨)作提供(gò(🎪)ng )具体的帮(bāng )助和(hé )指导。

—(🙁)—明确目(🧡)标任务。

多年来，各(gè )级工(gō(🤯)ng )会女职工(👜)(gōng )组织(zhī )突(🐓)出工作重点，着力在重点(🗒)领域、关键(🐛)(jiàn )环节(jiē(🚖) )上下功夫(fū )，推(tuī )进女职工(😱)专项集体(🎑)合同工作取得显著成(chéng )效(🐿)。

据了解，目(💽)前(qián )女职工(💆)专项集体合同工作已向(🚅)非公、中(zhō(🚓)ng )小企(qǐ )业(🤽)和新建(jiàn )企业(😠)(yè )不断延伸(🐔)，并积极引(✖)导、推进在区域性(xìng )、行(💟)业性工会(⏪)(huì )联合(hé )会特别是小微企(⛲)业工会联(❇)合会中实(shí(🧢) )现女(nǚ )职工专项(xiàng )集体(🌙)(tǐ )合同工作(🥙)覆盖。

一件(🕕)花灯，从骨架、灯(dēng )户、灯(📤)群直到(dà(🏀)o )缀好(hǎo )灯花，就如同一个人(🐞)的人生一(⏱)般，经历(lì )着(🤓)初(chū )萌、出生(shēng )和成(ché(🌈)ng )长，都等待着(🕎)烛心被点(🚉)燃的璀璨……在(zài )邹宏(hó(🥫)ng )达的眼中(㊗)(zhōng )，这(zhè )就是最美的时刻。

—(✊)—造就“三(❄)型”女(nǚ )职工队伍