长津湖电影在线观看完整版

—(🍄)—(🐳)撑起女职工(😃)(gōng )权益“保护(hù )伞”

——撑(⬜)(chēng )起女职工(⏱)权(quán )益“保护伞(sǎn )”

各地工(👋)会(huì )则积极(😳)推动(dòng )女职工(🙂)专项(xiàng )集(😥)(jí )体合同工(gō(😈)ng )作(zuò )纳入地(🥗)方(fāng )《妇女权益(yì )保(bǎo )障(♍)法实施办(bà(⛪)n )法》，并与(yǔ )地方人社、企(🦕)联等制发(fā )推(💎)行女职工权(🤶)益保护专项集体合同工(🔓)作指导意见(☝)，为推进女职工专项集体(🗡)合同工作提(🍪)供(🎵)法律制度保(🕷)障。

积极参与涉及性(xìng )别(🔸)平等相关(guā(🐲)n )法律法规政(zhèng )策文件制(🔪)定(dìng )修订，对(🍺)加(jiā )强保障男(💛)女(nǚ )职工(👢)平等就(jiù )业、(🌠)解决就(jiù )业(🦗)(yè )性别歧视(shì )问(wèn )题和(🎇)完善(shàn )生(shē(🎉)ng )育保障制(zhì )度(dù )、建立(🎽)健全(quán )生育支(🌏)持政(zhèng )策、(👀)加强女(nǚ )职工劳动保(bǎ(💿)o )护等提出意(🐒)见建议。

人力资源社会保(🔏)障部、全国(🕗)总(🤒)工会等9部门(👖)联合制发了《关于进一步(🙋)规范招聘行(📃)为促进妇女就业的通(tō(🔓)ng )知》，明确(què )不(🌕)得以性别(bié )为(🥍)由限制妇(🤛)(fù )女就业、拒(🕦)(jù )绝录用妇(🕟)女(nǚ )，不得将限(xiàn )制生育(🌎)作为(wéi )录(lù(🏇) )用条件，不(bú )得差别化(huà(🏚) )地(dì )提高妇女(🤸)对(duì )妇女录(🎦)用标(biāo )准等。

5年间(jiān )，在各(💳)级工(gōng )会女(📲)职工组(zǔ )织的不懈努力(📲)下，工会女职工(🈷)工作形成了(🧖)八个响亮品牌：促进性(🍽)别平等、女(🔐)职工专项集体合同、女(🥤)职工休息(xī(📞) )哺乳室建设(shè(🏸) )、女职工(🍡)维(wéi )权行动月(🏘)活(huó )动、女(🎧)职工(gōng )提升素质建(jiàn )功(🛁)立业工程(ché(🖌)ng )、职工子女(nǚ )托管服务(🚋)、“女职工关(guā(🖇)n )爱(ài )行动”和(😫)(hé )家(jiā )庭文明建设(shè )。

—(🌔)—完善(shàn )制(🙋)度保障。

2016年女职工维(wéi )权(📭)行动月更是专(🙋)门以“提升协(🌠)商质量、增强合同实效(😱)”为主题，在各(🧞)地集中开展要约行动和(🚖)履约督查。