韩国主播夏娃

而(❔)这正是湖南(🛋)各级工会以女职工培训学校为载体(⏯)，大力推进女(nǚ(✴) )职工素(sù )质提升(shēng )成(♍)果(💳)的(de )生动展(zhǎ(🍄)n )现。

——以制(zhì )度保障(zhà(👃)ng )女职工(gōng )特(✔)(tè )殊利(lì )益(yì(🍖) )

——加(jiā )强源(yuán )头(tó(🦃)u )参(🌤)与(yǔ )。

人力资(👳)(zī )源社会(huì )保障部、全(😀)国总工会等(🐑)9部门联合制发了《关于进一步规范招(💘)聘(🔎)行为促进妇(➕)女就业的通知》，明确不(🍮)得(✌)以性别为由(🚨)限制妇女就业、拒绝录用妇女，不得(💢)将限制生育作(🕊)为录用条件，不得差(chà(🛶) )别(🥕)化地(dì )提高(🐖)妇(fù )女对妇(fù )女录用(yò(🐥)ng )标准等(děng )。

“女(🛣)(nǚ )职工法(fǎ )制(🤛)宣传(chuán )教育与(yǔ )权(quá(🌐)n )益(💛)维(wéi )护(hù )”“提(🥧)(tí )升协(xié )商(shāng )质量、增(👴)强合(hé )同实(🕎)效，推动《特别规定》贯彻落实”“推动《特别(🖋)规(👬)定》贯彻落实(🤓)，依法维护女职工合法(⛴)权(🌻)益和特殊利(🎯)益”“加强生育保护，依法维护女职工合(🖱)法权益和特殊(🖇)利益”……2015年至2018年，全总(🙋)女(📸)职(zhí )工委员(👶)(yuán )会在全(quán )国范围(wéi )内组织(zhī )开展(💩)的(de )女职工(gōng )维(🕸)权行(háng )动月活(huó )动(dò(🛏)ng )，主(🈴)(zhǔ )题(tí )在变(🤓)(biàn )，但关(guān )注(zhù )的核心(xī(🐪)n )问题从(cóng )未(🔻)改变：为女职工撑起权益“保护伞”。

推(⛹)动(📺)男女平等基(🔲)本国策贯彻落实，推动(🏹)用(🔫)人单位执行(⛩)国家和地方性别平等相关法律法规(😼)政(🔑)策规定，积极(🦗)促进工作场所性别平(🚃)等(🦀)，依法维护职(🥥)工平等享(xiǎng )有机会(huì )、权利(lì )和待(🚤)遇(yù )，始终(zhōng )是(🏮)各级(jí )工会努(nǔ )力的(💞)方(🖋)(fāng )向。

在(zài )家(🏃)(jiā )人眼(yǎn )里(lǐ )，邹(zōu )宏(hó(🎼)ng )达对(duì )制(zhì(😶) )作花灯(dēng )有着几(jǐ )分痴迷。

——贯彻(🌜)男(🎻)女平等基本(🚡)国策的工会行动

为培养(🦐)和造就一支(🎳)知识型、技能型、创新型女职工队(🛑)伍(🦑)，近年来，全总(🚘)女职工委员会着力提(💦)升(🗻)女职工队伍(📐)素质，于2015年印发《关于新形势下深入(rù(🎅) )实施女(nǚ )职工(🎅)提(tí )升素质(zhì )建功立(🤟)(lì(🎗) )业工程(chéng )的(🚞)意见(jiàn )》，明(míng )确了提(tí )素(✝)(sù )建功(gōng )的(🔺)(de )目标(biāo )任(rèn )务，同(tóng )时积极(jí )贯彻落(🎪)(luò(👯) )实《新时期产(🛏)业工人队伍建设改革方(🕵)案》，拓展培训(📼)内容、搭建网上平台，多层次多渠道(🔍)开(👪)展教育培训(🌮)，助推女职工成长成才(🍖)。