佐藤遥希黑人种子

关(guān )注女(🌏)职(😿)(zhí )工需求，各地(🛃)工会加(jiā )大了规(🥒)范运作，打造(🏉)(zào )品质小屋：

2018年(📤)中旬(xún )，全总女(nǚ(🦉) )职工委员会对8个(♋)省(市(shì ))72家企(🈚)业的2807名职工开展(💞)(zhǎn )了问卷(juàn )调查(👩)和实地调研。

品(pǐ(🔦)n )牌1：促进性(🤩)别平等

“全总连(liá(🔸)n )续四年组织开展(🚆)女职(zhí )工维权行动月活动，各(🍘)地(🖇)广泛开展了普(🌠)(pǔ )法(fǎ )宣传、集(♌)中要约、监督检查(chá )等形式(👄)多(⏱)样的维权活(huó(🚼) )动”“总结发布维护(🍀)女职工(gōng )权(🔡)益优秀案例，建立(⛸)(lì )健全‘一函两(🛂)书’制(zhì )度及女(😒)(nǚ )职工法律(🧛)援助工作机(jī )制(📿)”“编写制定了《促进(🤷)工(gōng )作场所性别(⚾)平等指导(dǎ(🐑)o )手册》，明示用人单(🍪)(dān )位应建(jiàn )立的(🕞)制度机制、工会(huì )组织应发(🈁)挥(😌)的监督作(zuò )用(🧕)”“多层次多渠(qú )道(🤮)(dào )开展女(nǚ )职工业务技能培(🚧)训(📼)、科学文化普(☝)及，组织(zhī )动员女(😚)(nǚ )职工积极(➰)参与劳动和(hé )技(♿)能竞赛，深化女职(⌚)(zhí )工技术(shù )创新(👠)活动”“通过大(🙇)(dà )讲堂、‘写家(🏛)书·传(chuán )亲情’(🍴)、‘书香三八(bā )’读书(shū )活(🆚)动，培育好家风”…(🌖)…

与此同时，中车(😱)(chē )集团分(fèn )布在各地的子公(🔱)司(🥈)也(yě )相继召开(🙂)了职代会，其中有(⤵)一项备受女(nǚ )职(zhí )工关注(zhù(🧛) )的(🐸)重要议程——(🙄)审议(yì )通过并签(🛑)订《女员工(gō(🏪)ng )权益保(bǎo )护专项(🏒)集体合同》。

包括相(🌱)关制度机制不(bú(🚝) )健全、不同(🕙)程度存在就业性(🔊)(xìng )别歧视、缺乏(🍐)支持职(zhí )工平衡工作与家庭(🔅)责(zé )任的措(cuò )施(🖲)，等等。

品牌2：女(nǚ(🥐) )职工专项集体合同