泰剧婉通夫人16集

女职(zhí )工(⛲)专项集体(🛵)合同工作是工会(📄)(huì )女(nǚ )职(🦂)工组织依法维护女职工合(⚡)(hé )法权益(🥗)和特殊利益的重(➡)要载(zǎi )体(🔫)。

为了确保女职工(👓)哺乳室(shì(🐐) )建(jiàn )设稳步推进，各(🔗)级工会女职(zhí )工(🔗)组织积极(🌀)推动将女职工哺(bǔ )乳时间(🎪)、孕妇休息室、女职(zhí )工(🕎)哺乳室建(🚩)设等国家政策规(😓)定(dìng )纳入(🐅)用人单位女职工劳(➕)动保(bǎo )护工作制(🈯)度、女职(🐔)工权益保(bǎo )护专(🕔)项集体合(🔺)同以及和谐劳动(dòng )关系建(🔗)设、模范(🐇)职工之家建(jiàn )设(🌘)的重要内(📧)容。

女职工专项(xià(⛽)ng )集体合同(🕺)工作是工会女职工(🥣)(gōng )组(zǔ )织依法维(😪)护女职工(🤝)合法权益(yì )和特殊利益的(👋)重要载体。

加(jiā )强与地方人(🚲)大和政府(🏀)有关部(bù )门的联(🤷)系配合，推(🐲)动加大性别(bié )平等(📫)相关法(🏂)律法规执行情况(kuà(🙊)ng )的监督检查力度(👙)；针对一(🍧)些(xiē )用人单位要求女职工(🍧)“怀孕排(pá(🙇)i )队”、生育待遇不(🏮)落实、“四(🎮)期”保护不到位、(💩)薪酬待(dà(🛢)i )遇不平等、职业发(💃)展因生育(yù )受(shò(🍩)u )限等问题(💆)，全总女职工委员(yuán )会和相(🏦)关地方工会女职工组(zǔ )织(🛑)及时协同(🍳)有关部门调查处(🐰)(chù )理，依法(🍘)维护女职工合法权(🐢)益(yì )和(🔵)特殊利益。

全总女职(🔣)工部(bù )编印了《女(💁)职工权益(🥍)维护法(fǎ )律知识微手册》，向(👆)各地免费(😏)(fèi )发放，并提供法(🕯)律知识竞(🍰)赛(sài )题库；北京(🕢)、上海、(🏁)海南等(děng )地通过12351职(🥡)工服务热线、微(🐪)信(xìn )公(gō(🏷)ng )众号、服务中心接待窗口(🚨)为(wéi )女职工提供咨询服务(🍒)，开设(shè )女(🤑)职工维权绿色通(🛠)道；内蒙(😵)(méng )古、浙江、四川(🧦)、青海(🐺)、宁夏(xià )、新疆等(🚊)省(区、市)及沈阳(🏝)、大庆、(🤪)长沙等地市工会利用(yòng )微(🎆)信平台开(🏥)展女职工维权知(💲)识(shí )竞赛(🏇)活动；广东省总(🥥)工会则(zé(😫) )以“倾听工人心声—(🔗)—关注(zhù )女职工(📨)权益”为主(🕜)题举办“工(gōng )人在线”交流活(🤸)动，邀请专(zhuān )家学者与女职(🧔)工和网民(✨)进行(háng )在线交流(🛋)。

人力资源(😴)社会保(bǎo )障部、全(🤜)国总工(🦔)会等9部门联合(hé )制(🍋)发了《关于进一步(⏱)规范招(zhā(🗽)o )聘行为促进妇女就业的通(🎺)知(zhī )》，明确(🏙)不得以性别为由(🗂)限制(zhì )妇(👈)女就业、拒绝录(🚙)用妇女，不(🕴)得将限制生育作为(🚊)录用条(tiáo )件，不得(🏏)差别化地(🐮)提高妇女(nǚ )对(duì )妇女录用(🗳)标准等。

2018年中旬，全总女职工(🍳)委员会对(🚶)8个省(市(shì ))72家企业(😉)的2807名职工(😟)开展了问卷(juàn )调查和实地(🌄)调研。

“企业不得(dé )因(🏡)女职工怀孕、生(Ⓜ)育、哺乳(🍧)(rǔ )降低其工资、予以辞退(🚙)、与(yǔ )其解除劳动或者聘(🔊)用合同”“女(🐘)职工比较多的用(🧓)人单位应(🕘)(yīng )当根据女职工的(⛳)需要，建立(lì )女职(☔)工卫生室(🔷)、孕妇休息室(shì )、哺乳室(⏰)等设施”……一份份(fèn )女职(📤)工专项集(🙏)体合同的签订(dì(🆒)ng )，意味着女(😆)职工的特殊利益(yì )进一步(🐃)有了保障。

——河北(🥧)省(shěng )总工会将“爱(📳)心妈妈小(🔤)屋”分为企业、工业园区、(🏣)商务(wù )楼宇、公共场所、(🐼)医疗保健(🍄)等(děng )5大类，细化标(⛔)准、分类(🧤)建设(shè )。

——开展调(🔯)查研究。