乌龙鸳鸯智多星

加强与地方(🌎)(fāng )人大和政府(fǔ )有关部门的联系配合，推(tuī )动加大性(🔲)别(bié )平等相(⏬)关法律法规(👛)执行情(qíng )况的监督检查力度；针对一些用人单(dān )位(😛)要求女职工(🌑)“怀孕排队”、(🌆)生育待(dài )遇不落实、“四期”保护(hù )不到位、薪(xīn )酬待(🎋)遇不平等、(👸)职业发展(zhǎ(🖼)n )因生育受限(xiàn )等问题，全总女职工委员(yuán )会和相关地(🤺)(dì )方工会女(🐲)职工组织及时协(xié )同有关部门(mén )调查处理，依法维护(🌅)女职(zhí )工合(⛷)法权益(yì )和(🍸)特殊利益。

多年来，各(gè )级工会女职工组织突出工作重(🏏)点，着(zhe )力在重(🌛)点领域、关(🚨)键环节上下功夫，推进女职工专项集体合同(tóng )工作取(💠)得显(xiǎn )著成(🗾)效。

一件花灯(🕚)，从骨(gǔ )架、灯户、灯群直到缀好灯花，就如(rú )同一个(📀)人的(de )人生一(😩)般，经历着初萌、出生和成长(zhǎng )，都等待着烛心被点燃(💚)的(de )璀璨……(🙏)在(zài )邹宏达(❤)的眼中，这就是最(zuì )美的时刻。

——完善制度保障。

在调(💆)(diào )研基础上(😅)，对存在问题(🌨)积极提出整改(gǎi )意见，并总结推广基层典型经验。

一(yī(📆) )方面，推动将(🔇)“企业签订(dì(👔)ng )女职工专项(xiàng )集体合同”纳入《劳动合(hé )同法》予以(yǐ )明(⤵)确规定。

5年间(👵)，在各级(jí )工会女职工(gōng )组织的不懈努力下，工会(huì )女职工工作(zuò(🌸) )形成了八个(🏈)响亮品牌：促(cù )进性别平等、女职工专项集体合同(🙊)、女职工休(🚑)息哺乳室建(❗)设、女职工维权(quán )行动月活动、女职工提升素质建(🚍)功立(lì )业工(⏯)程、职工子(💸)女托管服(fú )务、“女职(zhí )工关爱行动”和家庭文明(míng )建(🐶)设。

同时(shí )，各(🍩)级工会女职工组织紧(jǐn )紧抓住各地(dì )方工会集体协商春季要约(📉)(yuē )行动的时(👣)机(jī )，以中小非公企业和女职(zhí )工相对集中(zhōng )的行业(🏠)为重点，对未(🤘)签订(dìng )女职(⭕)工专项集体合同企业、合同到期(qī )未续约、履约不(🚒)到位企业集(🍢)中开展要(yà(⏺)o )约和履约监督行动，着力(lì )推动协商、签约、履约程(💹)序制度化、(🔶)规范化，推(tuī )动女职工专项集体提质增(zēng )效。

品牌1：促进性别平等(😜)