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”邹(zōu )宏达说(shuō )，在(🏬)他(tā )独立做(zuò )花(🔽)灯的(de )第二年(nián )，从(🧞)当(dāng )年9月份(fèn )，他就(🛴)开始备料竹坯，做(🧐)了近100个花灯，但是(📃)因为用了新竹(🍳)子(👇)(zǐ )，到了年末打开库(🚟)房一看，花(huā )灯都(👴)发(fā )霉了。

一方面(🌐)(miàn )，推动(dòng )将“企(🚔)(qǐ(👍) )业签订(dìng )女职工(gōng )专项集体合同”纳(🐚)入《劳动合同法》予(🌘)以明确规定。

在全(🎭)总下发的《关于提(💵)升集体协商质(zhì )量(🍗)增强(qiáng )集体合(hé(🚭) )同实效(xiào )的意见(📒)(jiàn )》《深(shēn )化集体(tǐ(⏯) )协商工(gōng )作规划(huá(🌾) )(2014-2018年)》等部署规划中(🍚)，都提出了加强女(🍬)职工专项集体(🚛)合(🕕)同工作(zuò )的相关要(♟)求。

“全总连续四年(🔪)(nián )组织开(kāi )展女(💸)职(zhí )工维权(quá(😎)n )行(🎨)动月(yuè )活动，各地广(guǎng )泛开展(zhǎn )了普(💲)法宣传、集中要(🧚)约、监督检查等(➿)形式多样的维权(👃)活动”“总结发布维护(🤱)女职工权益优(yō(⛑)u )秀案例(lì )，建立(lì(🎶) )健全‘一函两(liǎ(🏽)ng )书’制(zhì )度及女(nǚ(⛲) )职工法(fǎ )律援助(🔪)(zhù )工作机制”“编写(💼)制定了《促进工(🖖)作(♉)场所性别平等指导(😫)手册(cè )》，明示用人(🥡)单位应建立的制(🐽)(zhì )度机制(zhì )、(📫)工(🏤)会(huì )组织应(yīng )发(🍞)挥的(de )监督作(zuò )用”“多(🏯)层次(cì )多渠道(dà(👻)o )开展女职工业务(😾)技能培训、科学(🚋)文化普及，组织动员(🆖)女职工积极参与(😒)劳动和技能竞(jì(🌗)ng )赛，深(shēn )化女职(zhí(🕠) )工技术(shù )创新活(huó(🖨) )动”“通过大(dà )讲堂(🈂)、‘写家(jiā )书·(🌱)传亲情’、‘(🐧)书(🍈)香三八’读书活动(🐼)，培育好家风”……(⛺)

为了确保女职工(⛅)哺乳室建设稳(🛌)(wě(㊙)n )步推进(jìn )，各级(jí(🗺) )工会女(nǚ )职工组(zǔ(🥚) )织积极(jí )推动将(🏄)(jiāng )女职工(gōng )哺乳(🥜)时(shí )间、孕妇休(🕦)息室、女职工哺乳(📪)室建设等国家政(🕕)策规定纳入用人(🎏)单位女职工劳动(🚣)保护(hù )工作制(zhì )度(🦑)、女(nǚ )职工权(quá(♍)n )益保护(hù )专项集(🎞)(jí )体合同(tóng )以(🈂)及(📦)和(hé )谐劳动(dòng )关系(🙁)建设、模范职工(🤴)之家建设的重要(😐)内容。

“其实最难的(🐘)是(shì )头两年，不太(🍎)了解工艺的技巧(qiǎ(🔨)o )。