一滴都不准尿出来

积(🌴)极参与涉(🚀)及性别(🦐)平等(děng )相(xiàng )关法律法规(guī )政(🤬)策文件制(🕯)定修订(🐻)，对(duì )加(jiā )强保障(🌕)男女(nǚ )职工平等就业、解决(🚃)就(jiù )业(yè(⏬) )性别歧(🏨)视问题和完善生(🛒)育保障制度(dù )、建立健全生(♌)育支持政(🤙)策、加(⛳)强女职(zhí )工(gōng )劳(😏)动保护等提出意见建议(yì )。

在(🕊)全总下(xià(🔣) )发的《关(🕑)于提升集体协商(shāng )质量增强集(jí )体合(🐇)同实效(🐎)的意见》《深(🍹)(shēn )化集(🕯)体协商(shāng )工作规划(2014-2018年)》等部署(🤨)规(guī )划(huá(🤩) )中，都提(😹)出(chū )了加强女职(✅)工专项集体(tǐ )合(hé )同工作的(🍣)相(xiàng )关要(🐨)求。

各地(🥁)工会则积(jī )极(jí(🚩) )推动女职工专项集体合同工(🔯)作纳入(rù(🌶) )地(dì )方(🎏)《妇女权益保障法(🔌)实施办法》，并(bìng )与地方人社、(👙)企联等制(🚲)发(fā )推(🏡)行女职工(gōng )权益保护专项集体合同工(gōng )作指(😥)导意见(jià(🏢)n )，为推进(➖)女职工专项集(jí )体(tǐ )合同工(🏾)作提(tí )供(⛵)法律制(💤)度保障。

目前(qián )，仅(🕉)湖南各级(jí )工会就创建各类(✒)女职工(gō(🌥)ng )业(yè )余(📳)学校、周(zhōu )末学(🀄)校、网上学校等各(gè )级(jí )各(🔺)类女校800多(🍇)所，先后(🐒)培训女职工达(dá(📵) )300多(duō )万人次。

——南京市总工(♐)会推动质(🚅)(zhì )监(jiā(🎴)n )部门制定《工作场所爱心(xīn )母婴室建设(shè )与星(🚴)级评定规(🚦)范》，成为(💓)(wéi )首部面向职(zhí )工的公益服(🐜)务类地方(⛴)技(jì )术(🌴)(shù )规范。

近年(nián )来(👨)，先后开展了《女职(zhí )工(gōng )劳动(🕹)保护特(tè(🦒) )别规定(🍓)》贯彻落实情况(kuà(🕓)ng )调(diào )查、全面两孩政策下生(💰)育保障制(🕞)度(dù )问(👳)(wèn )题研究、生育(😢)政策调整后如何帮助(zhù )女(nǚ(🍀) )职工解决(🤼)生育后(🗳)顾之忧、企业性别(bié )平(píng )等机制建设等调研(👾)，全面(miàn )深(🎅)入了解(💡)用(yòng )人单位落实国家相关法(🧐)律(lǜ )法规(📠)情况。