杨光的快乐生活五

加(jiā(🍡) )强(qiáng )与(💮)地方人(👡)大和政(😞)府有关(🎂)(guān )部(bù(🕟) )门的联(🔳)系配合，推动加大性别(bié )平等相关法律法规执行情(qíng )况(kuàng )的(🥝)监督检(👦)查力度(🚣)；针对(🕣)一些(xiē(🌽) )用(yòng )人(⛹)单位要(🧀)求女职(🕐)工“怀(huá(🐷)i )孕(yùn )排(🌅)(pái )队”、(⏩)生育待(🌪)遇不落实、“四期”保护不到位、薪酬(chóu )待(dài )遇不平等、职业发展因生育受(shòu )限等问题，全总女职工(gōng )委(wěi )员(yuán )会(🧡)和相关(🌅)地方工(🗡)会女职(👊)工组(zǔ(🔃) )织(zhī )及(🍪)时协同(👦)有关部门调查(chá )处(chù )理(lǐ )，依法维护女职工合法权益(yì )和特(🏾)殊利益(🥋)。

随着八(🚾)音的(de )响(🕺)(xiǎng )起，唢(🏤)呐争鸣(🚚)，小孩子(👖)们举着(🌻)(zhe )船灯或(❣)提着花(😻)灯，嬉闹(🅰)(nào )着(zhe )看(📁)(kàn )着点燃了的“福”灯、花篮(lán )灯等传统花灯被大人们用(yòng )木(mù )杆担起，大家都掌灯、列队，开始环村游巡。

同时，各(gè(👙) )级(jí )工(🈚)会女职(🤑)工组织(🏽)紧紧抓(😾)住各(gè(☝) )地(dì )方(⛱)工会集体协商春季要(yào )约(yuē )行(háng )动的时机，以中小非公企业(❕)(yè )和女(🐐)职工相(💽)对集中(💵)的行业(🕍)(yè )为(wé(🔍)i )重点，对(⚓)未签订(⏮)女职工(🖕)专项集(🗜)(jí )体合(👀)同企业(📮)、合同到期(qī )未(wèi )续(xù )约、履约不到位企业集中开(kāi )展要约和履约监督行动，着(zhe )力推动协商、签约、履约程序(🍨)(xù )制度(📦)化、规(🚊)范化，推(✌)动女(nǚ(🔨) )职(zhí )工(🚢)专项集(🐇)体提质增效。

——纳(nà )入全会工作，推动女职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项集(🚷)体合同(👾)工作纳(🏘)入全会(📈)集(jí )体(🈚)协商签(⛅)订集体(⛓)合同工(🕶)作(zuò )同(🏋)(tóng )步推(📳)进。

目前(🦊)，仅湖南各级工(gōng )会就创建各类女职工业(yè )余(yú )学(xué )校、周末学校、网上学校等(děng )各级各类女校800多所，先后(hòu )培(péi )训女(📴)职工达(🗒)300多万人(🌈)次。

一方(🕣)面(miàn )，推(🏟)动将“企(❗)业签订(🥈)女职(zhí )工(gōng )专项集体合同”纳入《劳动(dòng )合(hé )同法》予以明确规(🕌)定。

推(tuī(🈶) )动(dòng )男(🔕)女平等(✌)基本国(🚔)策贯彻(🧓)落实(shí(💆) )，推动用(🤝)人单位(🚀)执行国(🍉)家(jiā )和(⏮)(hé )地方性别平等相关法律法规政(zhèng )策规定，积极促进工作(zuò )场(chǎng )所(suǒ )性别平等，依法维护职工平(píng )等享有机会、权利和(🚌)待遇(yù(🖋) )，始终是(🖖)各级工(🦎)会努力(🍉)的方向(🈯)。

——完(😨)善制度保障。

推动(dòng )男(nán )女平等基本国策贯彻落实，推(tuī )动用(🏚)人单位(🕤)执行国(👻)家和(hé(🥠) )地(dì )方(🏦)(fāng )性别(🐫)平等相(🎞)关法律(🍗)法规政(🚝)策(cè )规(🔫)定，积极(🌱)促进工作场所(suǒ )性(xìng )别平等，依法维护职工平等享(xiǎng )有机会、权利和待遇，始(shǐ )终(zhōng )是各级工会努力的方向。