璀璨人生54

原(💲)器件及(🥢)材料、(🛠)传输网(wǎng )络(🆚)是人(rén )才需求(qiú(👕) )占比较(🈁)小的领(🏵)域，分别为9.82%、4.87%。

中国(guó )科学技(jì )术协会(📬)(huì )的调(🚄)查结果(🌟)显示，截至2018年，中国具(jù )备科学(xué )素质(🛥)的(de )公民(🤽)比例达(🐖)8.47%，比2015年第九次调查提高(gāo )了近2.3%。

5G是目前(🚒)(qián )电子(⛳)通信技(🙍)术的升级，目前(qián )引领最(zuì )新5G技术(shù(🈺) )的公司(🙌)(sī )主要(🖋)集中在电子通信领域，如华为(wéi )、中(🌄)兴(xìng )及(🏨)国内三(📣)大移动运营(💾)商。

未来，5G将(jiāng )迅速(❤)覆(fù )盖(🈁)越来(lá(🐫)i )越多的城市。

国内上市企业的人才(cá(📸)i )需求占(🈳)(zhàn )比位(🎾)居(jū )第二，上市企业具备较强的资源(😥)调(diào )配(🤜)能力(lì(👔) )和市场(chǎng )影响力来布局新业务、组(🐦)建新团(💺)队(duì )，用(😠)新(xīn )型人才(cái )来助力企业在资本市(👡)场上获(🚒)(huò )得更(🍴)好(hǎo )的发展(zhǎn )。

国内上市企业的人才(🙇)需求占(🎽)比位(wè(🐟)i )居第二(èr )，上(🛳)市(shì )企业具备较强的资(🕑)源调配(🕡)能力和市(shì )场影响(xiǎng )力来布(bù )局新(🎁)业务、(😅)组建新(🔊)团队，用新型人(rén )才来助(zhù )力企业(yè(📳) )在资本(🗂)市场上(🙍)获得更好的发展。

3、5G相关职(zhí )位薪资(💼)(zī )：丰(🥘)厚不差(🏧)钱

从猎聘平台企业发布(bù )的5G相关(guā(🙏)n )技术性(⏬)(xìng )职位(🌒)薪资来看，20-40万元的职位(wèi )居多；一些(🐽)5G方(fāng )面(📗)的资深(🚣)技术专家，企业给出薪资(zī )高达50万(wà(📭)n )元以上(😫)(shàng )，其中(💆)也不乏年薪百万的职位。

由(yó(🔰)u )于5G是一(🎂)(yī )个高(🏃)科(kē )技的交叉领域，对从业人员的综(⬇)合(hé )能(📮)力要(yà(📍)o )求比较(jiào )高，涉及五大板块：移动通(❗)信技术(🌞)(shù )、网(🌐)络(luò )规划与(yǔ )设计、网络云化能力(🌥)、大数(🈚)(shù )据和(⚫)AI技(jì )术、行(háng )业解决(jué )方案。

5G核心职(😞)能人才(🚗)需求分(🥠)(fèn )布：软(ruǎn )件工程(chéng )师遥遥领先