李时你是真顽皮

一件(jià(🥁)n )花(🥃)灯，从骨架、灯户(📲)、灯群直(zhí )到缀好灯(🕶)花(huā )，就如(rú )同一个(gè(🍒) )人的人生一般，经历着(⭕)(zhe )初(♈)萌、出生(shēng )和成长(♌)(zhǎ(⚡)ng )，都等(děng )待着烛心(📽)被点燃的璀璨(càn )……(📹)在邹宏(hóng )达的眼(yǎn )中(🚧)，这就是最美的时刻。

“企(💁)(qǐ(💾) )业不得因女(nǚ )职(🌊)工怀(🤵)(huái )孕、生育、哺(🛷)乳降低其工资、予以(🕑)辞退、与其解(jiě )除劳(🔝)动或者聘用合同”“女职(🍲)工(🔺)比较多的(de )用人单(🍏)(dān )位应当根据女职工(🐆)的需(xū )要，建立女(nǚ )职(🙁)工卫(wèi )生室、孕妇休(📢)息室、哺乳室等(děng )设(🖇)施(🎇)”……一份份(fèn )女(👉)职工(gōng )专项集体合同(👢)的签订，意味着女职(zhí(🙅) )工的特(tè )殊利益进一(🐋)步(😭)有了保障。

——贯(🎪)彻男(🚖)女平(píng )等基本(bě(🈷)n )国策的工会行动

制作(⛅)花灯骨架(jià )的时候，将(🔫)(jiāng )六根竹(zhú )签拦腰打(📺)上(💢)框，竹签与竹签之(🌆)间不能用胶(jiāo )粘合，而(💮)是将竹签弯折着叠进(🐹)(jìn )去，看似简(jiǎn )单的骨(🎃)(gǔ )架，却(què )是要对技术(📨)有(🔥)着足够的(de )熟练，对(🥁)于(yú )手艺的(de )窍门，邹宏(🦁)达自有心得。

近年(nián )来(☝)，先后开(kāi )展了《女职工(🕺)劳(🧣)动保护特别规定(🧤)》贯(guà(🆒)n )彻落实情况(kuàng )调(🌮)查、全面两孩政策下(🙂)生育保障制度(dù )问题(📜)研究、生育政(zhèng )策调(🐬)整(🙇)后如何帮助女职(🕟)工解决生育后顾之(zhī(🌹) )忧、企(qǐ )业性别平等(⚓)机制建设等(děng )调研，全(✊)面(miàn )深入了(le )解用人(ré(🥥)n )单(🖱)位落实国家相关(🌨)法律(lǜ )法规情况。

——(🗒)河(hé )北省总(zǒng )工会将(🕎)“爱心妈妈小屋(wū )”分为(⛩)企(🕰)业(yè )、工业(yè )园(👮)区、(🔙)商务楼宇、公共(🐃)场所、医疗保健等(dě(🐨)ng )5大类，细化标准、分类(🌫)建设。

“爱心(xīn )妈咪小屋(🛄)”“妈(🤝)咪(mī )屋”“母婴关爱(❗)室”“爱(♟)心妈妈屋”“暖(nuǎn )心(🛺)小屋(wū )”“阳光家园”……(✳)一批工会推动(dòng )建立(🍺)的(de )女职工(gōng )休息哺乳(🚏)室(🔣)全面铺开。

各地工(🌗)会则(zé )积极推(tuī )动女(🌜)职(zhí )工专项集体合同(🎖)工作纳(nà )入地方《妇(fù(🚼) )女(🎁)权益(yì )保障法实(🚷)施办(😻)法》，并与地方(fāng )人(😮)社、企联(lián )等制发(fā(🕳) )推行女职工权益保护(🕞)专项集体(tǐ )合同工作(😏)指(🍬)(zhǐ )导意见(jiàn )，为推(😨)进女(🌜)职工专项集体合(🐪)同工作提供法(fǎ )律制(🐈)度(dù )保障。

——造就“三(🥀)型”女职工队伍