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据了解(🍗)，目前女职工专项(🥟)集体(♌)合同工作已向非(🥌)公、(🐮)中小(🛵)企业和新建(😫)企业(🕠)不断延伸，并积极引导(🕌)、推进在区域性、行(🌨)业性工会联合会特别是(shì )小(🍐)微(wēi )企业(yè )工会(huì )联(👉)合(hé )会中(zhōng )实现(🔍)(xiàn )女(🏑)职(zhí )工专(zhuān )项集(🏣)(jí )体(🏁)合(hé(🌬) )同工(gōng )作覆(fù )盖(💑)。

近年来，先后开展了《女(🥡)职工劳动保护特别规(🗝)定》贯彻落实情况调(diào )查、全(📑)面(miàn )两孩(hái )政策(🎠)(cè )下(🤦)生育保障制度问(💺)题研(🏃)究、(🏄)生育政策调(🔌)整后(😒)如何帮助女职工解决(⛽)生育后顾之忧、企业(📻)性别平等机制建设等调研，全(👠)面深入了解用人单位(🕉)落(luò )实国(guó )家相(🎴)(xiàng )关(🎓)法(fǎ )律法(fǎ )规情(🙀)(qíng )况(🌬)。

——(🛀)南京(jīng )市总(zǒng )工(😲)会(huì )推动(dòng )质监(jiān )部(➡)门(mén )制定《工作场所爱(📎)心母婴室建设与星级评定规(📲)范》，成为首部面向(🈹)(xiàng )职(🅿)工(gōng )的公(gōng )益服(🛄)(fú )务(♏)类(lè(⬆)i )地方技术规(🏕)范。

2018年(🐎)中旬，全总女职工委员(🐬)会对8个省(市)72家企业的(🚆)2807名职工开展了问卷调查和实(🥖)地调研。

全总女职工部(📗)编印了《女职工权(🌻)益维(🗯)护(hù )法律(lǜ )知识(🎤)(shí )微(🥇)手(shǒu )册》，向(xiàng )各地(dì )免(😮)费(fèi )发放(fàng )，并(bìng )提供(🤓)(gòng )法律(lǜ )知识(shí )竞赛(🗯)(sài )题库；北京、上海、海南(🥗)等地通过12351职工服(⏫)务热(🈂)线、微信公众号(🔓)、服(⛔)(fú )务(🕘)中(zhōng )心接(jiē(💣) )待窗(⏩)(chuāng )口为(wéi )女职工提供(🛌)咨询服务，开设女职工(✂)维权绿色通道；内蒙古、浙(🏆)江、四川、青海、宁(💻)夏、新疆等省(区(🛴)、市(🕍))及沈阳、大庆、(😞)长沙(😂)等地市工会利(lì )用微(🍍)(wēi )信平(píng )台开(kāi )展女(📏)(nǚ )职工(gōng )维权(quán )知识(shí )竞赛(sài )活动(dòng )；广(guǎng )东省(🤰)(shěng )总工(gōng )会则以(✉)“倾听(🔆)工人心声——关(🌓)注女(🐟)职工(🖇)权益”为主题举办(🐅)“工人在(zài )线”交流(liú )活(😤)动(dòng )，邀(yāo )请专家学者(🕋)与女职工和网民进行在线交(🔽)流。

于是，他连日连夜赶(🍥)工，精心制作，及时(🕖)完成(🚗)所有花灯的制作(☕)。

近年(🍐)来，先后开展了《女职工(🏄)劳动(dòng )保护(hù )特别(bié(🚙) )规定(dìng )》贯(guàn )彻落(luò )实情(qíng )况调(diào )查、全面(miàn )两孩(🐺)(hái )政策(cè )下生(shē(🔛)ng )育保(⤴)障制度问题研究(👝)、生(🔥)育政(🥂)策调整后如何帮(♌)助女职工解决生育后(😟)(hòu )顾之(zhī )忧、企业(yè(🔣) )性别(bié )平等机制建设等调研(🚂)，全面深入了解用人单(🧓)位落实国家相关(🤼)法律(🏊)法规情况。

夜幕初(⚓)降，文(💘)山村今年的“灯头”敲起(🛀)铜锣，村民便陆续赶到(💳)村文(wén )化活(huó )动广(guǎng )场。

目前(qián )，仅(jǐn )湖南(nán )各级(jí(🎦) )工会(huì )就创(chuàng )建(♋)各(gè(🤴) )类女(nǚ )职工(gōng )业(👳)余学(🚉)校、(🎹)周末学校、网上(🌇)学校等各级各类女校(📼)800多所，先后培训女(nǚ )职(🐸)工(gōng )达300多(duō )万人(rén )次。