怪诞小镇

针(zhēn )对这些(xiē )问题(tí )，全(🍏)总女职工委(wěi )员会将(jiāng )调研(🌈)(yán )成(🐏)果(🍼)转化为指导手册，为用人单位(🎺)落实法律法规规(guī )定、工会(👂)组织(❄)开(👸)展促进工作(zuò )场所性别平等(📂)工作提供具体(tǐ )的帮助和指(🚅)导。

“企(🍭)业(🦈)不得(dé )因女职工怀孕、生育(🤓)、哺乳(rǔ )降低其(qí )工资、予(👆)以辞(🥝)退(🈚)、与(yǔ )其解除(chú )劳动(dòng )或者(🌳)聘用(🤶)合(👭)同”“女职(zhí )工比(bǐ )较多的用人(🥊)单位(wèi )应当根(gēn )据女(nǚ )职工(🥧)的需(🖋)要(🐏)，建(jiàn )立女职(zhí )工卫(wèi )生室、(📐)孕妇休息室、哺(bǔ )乳室等设(🙇)施”…(😴)…(🛳)一份份女(nǚ )职工专项集体合(🐿)同的签订，意味着女职工的特(🛩)殊利(㊙)益(🍝)进(jìn )一步有了保障。

——撑起(🚾)女(nǚ )职工权益“保护伞”

如江苏(😶)(sū )、(💸)浙(🔄)江(jiāng )、山东等地推动将女(nǚ(🥃) )职工(🌎)休(xiū )息哺(bǔ )乳室建设纳(🌶)入省(shě(⛸)ng )妇女发(fā )展规(guī )划、省政府(🗿)妇儿(🥈)(é(👏)r )实事项(xiàng )目；福建省总工会(❗)与(yǔ )省卫计(jì )委合作推进宣(🏆)传教(😜)育(🥈)，与爱(ài )心企业合作配备专业(💃)物资，与志愿者组织合作加强(📝)活动(🦎)(dò(😃)ng )推广；四川等地面向企业和(🌨)(hé )社会联办项目，积极推动工(🏢)(gōng )作(🧕)方(🥁)式从工会服务向社会化(huà )公(🔴)益化(huà )运作转变。

在调研基(jī(📟) )础上，对(🛀)存(cún )在问题积极提出(chū )整改(🏴)意(yì(💲) )见(🎥)，并总结推广基层(céng )典型经(jī(🏗)ng )验。

——贯彻男女平(píng )等基本(🌲)(běn )国(🚚)策(🐲)的工会行动

推动男女平(píng )等(🧡)基本国策贯彻落实，推动(dòng )用(🐁)人单(🗑)位(🧒)执行国家和地方性(xìng )别平等(🐕)相关法律法规政策规(guī )定，积(⛪)极促(🙉)进(⏸)工作场所性别(bié )平等，依法维(👳)护职工平等享(xiǎng )有机会(huì )、(👃)权利和(🥕)待遇，始终(zhōng )是各级(jí )工会(huì(🥧) )努力(🖲)的(🏋)方向。