陈翔六点半废话少说

猎聘大(💤)数据显示，2018年5G领域企业(💰)人(🛃)才需求同比2017年增长57.62%，市(🎡)场行情较为乐观。

不同(👠)性(🖋)质的企业对5G人才都有(✈)不同程度的需求，其中(😸)私企人才(cái )需求(qiú )最(🦉)多(🧀)(duō )，达(dá )52.67%；其(qí )次是(shì(⚫) )国内(nèi )上市(shì )企业(yè(🎓) )，为(♓)(wéi )21.87%，外(wài )企为(wéi )13.59%，国(guó )企(🤳)只(zhī )占到(dào )了3.66%。

由于(yú(📋) )5G是(🍐)一(yī )个高科技的交叉(🐰)领域，对从业人员的综(👾)合(👙)能力要求比较高，涉及(🌛)五大板块：移动通信(🥖)技(😫)术、网络规划与设计(🖤)、网络云化能力、大(🆑)数(🚰)据和AI技术、行业解决(🎌)方案。

5G是目前电子通信(🏨)技术的升级，目前引领(📚)最(💍)(zuì )新5G技(jì )术的(de )公司(sī(📬) )主要(yào )集中(zhōng )在电(dià(😺)n )子(📪)通(tōng )信领(lǐng )域，如华(huá(👽) )为、中兴(xìng )及国(guó )内(✂)三(🤲)(sān )大移(yí )动运(yùn )营商(🤵)(shāng )。

他(tā )之后虽然也有(🖱)继(📡)续进行观察，不过却再(🧚)也没看到该雌性乌鸦(⚓)的(🉐)身影。

随着网络云化发(🎻)展趋势的推进，传统以(🙎)通(📤)讯领域人才需求为主(⛹)的运营商正面临巨大(🔚)挑战，他们也需要软件工(🚞)程师的加入，增强自身(🚲)(shēn )的研(yán )发力(lì )量。

从(💧)5G人(📵)(rén )才年(nián )薪分(fèn )布来(🌏)(lái )看，平均(jun1 )年薪(xīn )在15-30万(👓)(wà(🅾)n )之间(jiān )的人(rén )才占(zhà(🎊)n )比较(jiào )多，为40.62%，

他之(zhī )后(🐷)虽(📀)然也有继续进行观察(🚨)，不过却再也没看到该(👱)雌(🍞)性乌鸦的身影。