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”邹宏达说，在他(tā )独立(lì )做花灯的第二年，从当年9月(yuè(⛱) )份(😲)，他(😲)(tā )就开始备料竹坯，做了(le )近100个(gè )花灯，但是因(👉)为(🔁)用(🚅)了(😿)新(📓)竹(🍌)子(🚹)(zǐ )，到了(le )年末打开库房一看，花(huā )灯都(dōu )发霉了。

——加强源头参与(yǔ )。

于是(shì )，他连日连夜(⏪)赶(😞)工，精(jīng )心制(zhì )作，及时完成所有花灯的制(zhì(⛴) )作(➿)(zuò(💪) )。

女(😫)(nǚ(🗨) )职(💪)工(🎾)专项集体合同工作(zuò )是工(gōng )会女职工组织依法维护女职工(gōng )合法(fǎ )权益和特殊利益(🌨)的(🐴)重(🍗)要载体(tǐ )。

截至(zhì )2018年9月，全国已建立女职(zhí )工(🍬)休(🖥)(xiū(😑) )息(😝)哺(🔪)乳(🎧)室(🎉)的基层企事业工会(huì )达28.6万个(gè )。

由此也呈现出一幅近(jìn )年来(lái )全总女职工委员会开展(⏮)提(🚴)素(sù )建功工(gōng )作的地方“画卷”。

与(yǔ )此同(tóng )时(🌰)，各(🈁)地(👎)工(💍)会(🚚)则(🐙)将(🧤)女职工专(zhuān )项(xiàng )集体(tǐ )合同工作纳入集体合同(tóng )工作(zuò )同部署、同推进、同考核，着(💈)(zhe )力(⛓)推(🎁)(tuī )动基层单位女职工专项集体(tǐ )合同与(yǔ(❔) )集(💚)体(🔶)合(👼)同(📱)“三(😄)同步”(同(tóng )步协(xié )商、同步签订、同步履约)。

“女职(zhí )工法制宣传教育与权益(yì )维护(hù )”“提升(💷)协(🕖)商质量、增强合(hé )同实效(xiào )，推动《特别规定(🏖)》贯(🥈)(guà(🌁)n )彻(♿)落(📸)(luò(🥂) )实(😘)”“推动《特别规定》贯(guàn )彻(chè )落实(shí )，依法维护女职工合法(fǎ )权益(yì )和特殊利益”“加强生育保(✏)护(🐪)(hù(🍠) )，依(yī )法维护女职工合法权益和特(tè )殊利益(💨)(yì(🔑) )”…(🦍)…(➕)2015年(🔯)至(⛸)2018年，全总女(nǚ )职工(gōng )委员会在全国范围内组织开(kāi )展的女(nǚ )职工维权行动月活动，主题(🗽)(tí(👰) )在(👖)变，但关注的核心问题从(cóng )未改变(biàn )：为女(🚖)职(🙂)工(⚡)撑(🍁)起(🐘)权(🔩)益(🎣)“保护(hù )伞”。

同时，各级工会女职(zhí )工组织(zhī )紧紧抓住各地方工会集(jí )体协(xié )商春季要约(🆑)行(📇)动(📎)的时机，以中(zhōng )小非(fēi )公企业和女职工相对(💎)集(🖋)中(👐)的(😷)(de )行(👩)业(🍇)为(wéi )重点，对未签订女职工(gōng )专项(xiàng )集体合同企业、合同到期未(wèi )续约、履约不到位(🆕)企(🌋)业(♍)集中开(kāi )展要(yào )约和履约监督行动，着力推(🔒)(tuī(🕉) )动(🌀)协(⛵)商(👠)(shā(🗿)ng )、(🏮)签约、履约程序制度(dù )化、规范化，推动女职工专项集(jí )体提质(zhì )增效。

女职工专项集(🚸)体(🆘)(tǐ )合同(tóng )工作是工会女职工组织依法维(wéi )护(🔮)女(🐯)(nǚ(🎹) )职(🛣)工(🦋)合(🔱)法权益和特殊利益的(de )重要载(zǎi )体。