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——(📅)为哺乳(rǔ )期女职(🌾)(zhí )工建起温暖的(🍍)“小(xiǎo )屋”

这件事给了他难忘的教训，此后，邹宏达决定(dìng )外(🏮)出学(xué )习经(🛺)验(yà(🍲)n )。

“什(shí )么是工(🛌)(gōng )作(😉)场所性别(bié(🐃) )平等(🐯)？”“我国促进性别(🥑)平等相关法律法(🏴)规和已批(pī )准的(🆚)相(xiàng )关国际(jì )公约有(yǒu )哪些？”“性别平(💯)等应纳(nà )入用人(🦇)单位哪些制(➡)度？(🍄)”日前，一本由(🦇)全国(🏙)总工会(huì )编制的(🕑)(de )《促进(jìn )工作场(chǎ(🕢)ng )所性别(bié )平等指(🐏)导手册》印(yìn )刷出版。

加强与地方人大和政府有关部门的(🏢)联系配(pèi )合(🚴)，推(tuī(🔱) )动加大(dà )性(⛳)别平(👦)(píng )等相关(guā(🎄)n )法律(🔠)法规执(zhí )行情况(🔪)(kuàng )的监督检查力(🚂)度；针对一些用(🐋)人单位要求女(nǚ )职工“怀孕排(pái )队”、生(🥗)育待(dài )遇不落实(🥖)、“四期(qī )”保(🃏)护不(💒)到位、薪酬(🌲)待遇(❔)不平等、职业发(🕦)展因生育(yù )受限(🏚)等(děng )问题，全总女(🗽)(nǚ )职工委(wěi )员会和相关地方工(gōng )会女职工组织及时协(📂)同有关部门调查(🌄)处理，依法维(😹)(wéi )护(🚔)女职(zhí )工合(🔶)法(fǎ(❎) )权益和(hé )特殊利(🔪)(lì )益。

“‘背(bèi )奶妈(🔜)妈(mā )’们不用再(📐)躲进单位厕所里挤奶了！”2014年，全总女(nǚ )职(🏙)工委(wěi )员会在(zà(⛎)i )全国启(qǐ )动(🔁)了“爱(👩)心妈咪小(xiǎ(🥝)o )屋”建(👑)设工作，为女职工(🎅)提供哺乳期特殊(🏧)劳动保护(hù )。

——(🍎)河北省(shěng )总工会(huì )将“爱(ài )心妈妈小屋”分为(wéi )企业、工(🚼)业园区、商务楼(♊)宇、公共场(🕹)所、(🏒)医疗保健(jià(🍌)n )等5大(🐡)类(lèi )，细化(huà )标准(🕖)、分类建(jiàn )设。

“其(🕞)实(shí )最难的(de )是头(🈴)两年，不太了解工艺的技巧。

在家人眼里(🔰)，邹(zōu )宏达对(duì )制(🐳)作花(huā )灯有(🥨)着(zhe )几(🤣)分痴迷。

——(➡)造(zà(🍉)o )就“三型”女职工队(🈁)伍

——南京市总(😀)工会推动质监(jiā(〽)n )部门制(zhì )定《工(gō(💷)ng )作场所(suǒ )爱心母(mǔ )婴室建设与星级评(🎈)(píng )定规范》，成为首(🥟)部面向职工(🕢)的公(🏰)益服务类地(🔳)方技(🚝)(jì )术规范(fàn )。