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江麓机(jī )电集(🎍)(jí )团有限(🈹)公司经营(yíng )管理(lǐ )部的考(🔜)核员(📐)吴琼曾是一名下料工(🔘)，通过(🧜)苦练自身(😫)技能，并一口气(qì )在公(gōng )司(😖)的女(🎻)职工业余(yú )学校(xiào )报(🍬)了应(📿)用文写作(zuò )知识(shí )、计算机和网页(🧚)(yè )制(🗝)作(zuò )等三门课程，最(zuì(🍠) )终在(🤨)“芙蓉杯”女职工素质达标竞(🚒)赛活动中(👎)脱颖(yǐng )而出(chū )，成长为“湖南(🚏)(nán )省(🐴)技(jì )术能手”。

——造就(jiù )“三(🛫)型”女职工(🔇)(gōng )队伍(wǔ )

女职工专项集体(👃)(tǐ )合(🕸)同(tóng )工作是工会女职(💗)工组(🏷)织依法维护女职工合法权益和特殊(🎲)利益(🕧)的重(chóng )要载(zǎi )体。

制作(🤩)花灯(🔳)骨(gǔ )架的(de )时候，将六根竹(zhú )签拦(lán )腰(🌖)打上(💃)框，竹签(qiān )与竹(zhú )签之(📴)间不(🐔)能用胶(jiāo )粘合，而是将竹签(🈚)弯折着叠(✔)进去，看似简单的骨(gǔ )架，却(🧟)是要(✖)对技术有(yǒu )着足(zú )够的熟(📷)练，对于(yú(💽) )手艺(yì )的窍门，邹宏达(dá )自(🔇)有(yǒ(📟)u )心得。

“‘背奶(nǎi )妈妈(mā(🦃) )’们(📑)不用再躲进单位厕所里挤奶了！”2014年，全(🍵)总女(🏍)职工委员会在(zài )全国(🥤)(guó )启(🔛)动了“爱心妈(mā )咪小(xiǎo )屋”建设工作，为(🐌)女(nǚ(🔖) )职工提供哺乳期(qī )特(⛵)殊(shū(🛩) )劳动保护。

近年(nián )来，先后开(🖲)展了《女职(🧝)工劳动保护特别规定》贯(guà(📏)n )彻落(🚔)(luò )实情况调查、全(quán )面两(📚)(liǎng )孩政策(⏬)下生育保(bǎo )障制(zhì )度问题(👫)研究(🎑)、生(shēng )育政(zhèng )策调整(🌝)后如(🖼)何帮(bāng )助女职工解决生育后顾之忧(🌲)、企(❓)业性别平等机制建设(😋)等调(🆙)研，全面深(shēn )入了(le )解用人单位落实(shí(🍻) )国家(🏦)(jiā )相关法律法规情(qí(🌿)ng )况。

所(🧝)以一过完正月(yuè )十五(wǔ )，他(😣)就赶忙连(🚀)夜(yè )去文昌城区看花灯展(🌓)，学习(✅)别人家的经验和新技(🍜)(jì )术(❓)。

——加强(🚶)源头参(cān )与。

如北京市总工(🧓)会(huì(🎂) )通过(guò )12351网络平台，开设(🌹)(shè )“母(🤤)(mǔ )婴关爱”专栏，开展新建“母婴关爱室(🤞)”申报(💲)、应急物资申领以及(📆)新生(🔦)儿礼包发放活(huó )动、亲子活动；上(📵)海(hǎ(🥅)i )市总(zǒng )工会通过网络(🌱)、微(🛋)信(xìn )等新媒体促进“爱心(xī(📋)n )妈咪小屋(🚧)”运作(zuò )规范化和有效性，小(🚼)屋官(🕛)方网站、官方微信、(✌)手(shǒ(🐠)u )机APP等(děng )新(🚲)媒体应用平台(tái )目前(qián )已(🗄)全部(🚜)上线。

值(zhí )得关(guān )注的(♎)是，各(🤳)级工(gōng )会女(nǚ )职工组织积极参(cān )与(😂)侵害(🐆)女职工权益案件的调(🚹)查处(⛅)理，及时反映女(nǚ )职工利益诉求，依法(🏷)(fǎ )维(🈂)护(hù )女职工合法权益(🥧)(yì )和(🔑)特(tè )殊利益。