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与此同时，各地(👛)工会则将女职工(🌟)专项集体合同工作(✨)纳入集体合同工作(🛏)同部署、同推进(🛡)(jìn )、同考(kǎo )核，着(zhe )力(⏬)推动(dòng )基层单(dā(🐜)n )位(🏭)女职(zhí )工专项(xià(🐡)ng )集体合(hé )同(tóng )与集(♊)(jí )体(tǐ )合同(tóng )“三(💛)同(💁)(tóng )步”(同(tóng )步协商(📵)(shā(🤡)ng )、同步(bù )签订、(🗂)同步履(lǚ )约)。

积极参(♌)与《社会保障(最低标(🐔)准)公约》和《生育保(🦕)护公约》批约可行性(🍷)研究论证，提出意见(🙈)建议。

在长期实践(📌)中，各级工会女职工(💗)组织还结合女职工(👂)自身特点和发展(📪)需求(qiú )，充分(fèn )利用(🍙)工(gōng )会女职(zhí )工(🦔)培(🐘)训(xùn )示范学(xué )校(🌙)、女(nǚ )职工周(zhōu )末(🍠)学校(xiào )、女农(nó(🌝)ng )民(📡)(mín )工夜(yè )校(xiào )等(👡)，广(🧡)泛开(kāi )展女职(zhí(🚧) )工技能(néng )培训、(🍖)文(👯)化普(pǔ )及，引导女职(🚝)工学习新知识、(💁)掌握新技能、增强(🥁)新本领。

——15个省(区(⚽)、市)制定了管理(🕹)办法，统一标识和色(❌)调，统一配备设施、(🔽)配送物送、专人(🏉)管理。

女职工专项集(😗)体合同工作是工(gō(🚮)ng )会女职(zhí )工组织(🎹)(zhī )依法维(wéi )护女职(💲)(zhí )工合法(fǎ )权益(🎖)和(🛵)(hé )特殊利(lì )益的(🎚)重(chóng )要(yào )载体(tǐ )。

“什(🔈)(shí )么是工(gōng )作场(🕰)所(🖨)(suǒ )性别平(píng )等？”“我(🍤)国(guó )促进性别平(📦)等相关法律法规和(🐳)已批准的相关国际(🚖)公约有哪些？”“性(🥀)别平等应纳入用人(🌀)单位哪些制度？”日(🕌)前，一本由全国总(🤸)工会编制的《促进工(🤜)作场所性别平等指(🆎)导手册》印刷(shuā )出(🔫)版。

夜幕初(chū )降，文(wé(💌)n )山村今(jīn )年的“灯(⏩)头(😗)”敲起铜(tóng )锣，村(cū(🌇)n )民(mín )便陆(lù )续(xù )赶(🧟)到(dào )村文化(huà )活(🔋)动(😕)广(guǎng )场。

一(yī )方面，推(🐼)动将(jiāng )“企业签订(🐡)女职工专项集体合(🍉)同”纳入《劳动合同法(🥪)》予以明确规定。

—(🔊)—造就“三型”女职工(🥠)队伍