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据了解，目前女职工专(zhuā(🙊)n )项(💊)集体合同工作已(yǐ )向非(fē(🐑)i )公(🦋)、中小企业和新建企业不断(🛄)延(🧙)伸(shēn )，并积极引导、推(tuī(🎉) )进(⏯)在(zài )区域性、行业性工会联合(📣)会特(tè )别是(shì )小微企业工(🏢)会(🥫)联合(hé )会中(zhōng )实现女职工专(💜)项(🎱)集体合同工作(zuò )覆盖(gà(📵)i )。

全(💧)总(🥛)女职工部编(biān )印了(le )《女职工权(💅)益(🕵)维护法律知识微(wēi )手册(🏮)(cè(😭) )》，向各地免费发(fā )放，并提供法律(🏬)知识竞赛题库；北(běi )京、(🦎)上(🔎)海、海南等(děng )地通(tōng )过12351职(zhí(💿) )工(🥁)服务热线、微信公众号(🍨)、(🤼)服(fú )务中心接待窗口为(wéi )女职(🤠)(zhí )工提供咨询服务，开设女(🧘)职(❎)工维权(quán )绿色通道；内蒙古(🗞)(gǔ(💹) )、浙(zhè )江、四川、青海(🚘)、(🏘)宁(🍪)夏、新疆(jiāng )等省(shěng )(区、市)及(🎂)沈(⛑)阳、大(dà )庆、长沙等地(😂)市(🧞)工会利用微信平台(tái )开展(zhǎn )女(🐫)职工维权知识竞(jìng )赛活(huó(🚖) )动(🏙)；广东省总工会则以“倾听(tī(🛹)ng )工(😁)人心声——关注(zhù )女职(✌)(zhí(🌔) )工权(quán )益”为主题举办“工人在线(🍙)”交流活动，邀请专(zhuān )家学(xué(📒) )者(🔭)与(yǔ )女职工和网民进行在线(🏜)交(🥊)流。

如青海省总、宁夏(xià(🍢) )区(🗯)总(⛩)(zǒng )女职工委员会大力推动用(🎛)人(🈳)单(dān )位工(gōng )会建立“一函(🚩)两(📚)书(shū )”工(gōng )作机制，通过《提示函》《工(🎭)(gōng )会女(nǚ )职工劳动保护监(🗃)督(🐶)(dū )整改(gǎi )意见书》《工会女职工(🎣)劳(🤔)动保(bǎo )护监督处理建议(🛀)书(🍋)(shū )》，督促(cù )企业依法加强女职工(⛲)劳动保护(hù )。

推动男女平等(😫)基(🧙)(jī )本国(guó )策贯(guàn )彻落实，推动(🐡)用(⛱)人单位执行国(guó )家和地方(⚾)性(🏭)别平等(děng )相关(guān )法律法规政(🥪)策(🗳)规定，积极促进(jìn )工作(zuò(🐄) )场(🚞)所性别平等，依(yī )法维(wéi )护职工(🤶)平等享有机会、权利和(hé(🙉) )待(☕)遇(yù )，始终是各级工会(huì )努力(🚁)(lì(👾) )的方向。

据了解，这本指导(🛣)手(📶)(shǒu )册源于全总针对企业性(xìng )别(🐆)平(píng )等机制建设的大调研(🤘)。

—(🤒)—以(yǐ )制度保障女职工特(tè(🐳) )殊(🥉)利(lì )益

各(gè )级工会女职工(🐶)组(🚤)织探索创新了(le )“互联网+”的普法(👍)(fǎ(🕗) )宣传(chuán )方式，通过发放法(📊)律(🥉)法规书籍(jí )资料(liào )、制作宣传(🖥)板报、开展(zhǎn )线上线下互(🍆)动(🦊)融合等活动，广(guǎng )泛宣(xuān )传国(⌛)家(📬)和地方女职(zhí )工权(quán )益(📕)保(🧠)护法律法规，推动普法宣(xuān )传工(🐵)作进企业、进车间(jiān )、进(🤲)(jì(✊)n )班组。