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北京、江(📆)(jiāng )苏、河(hé(🛍) )南、(🍍)四川、(🦂)天津(🏹)(jīn )等地都提出要加快5G商用步伐(fá )，推进5G产(chǎn )业化进(jìn )程。

在这十个(⛹)职能中，大多(🚎)都具有互(hù(🎴) )联网行(háng )业(🚘)属性和(hé )电(🍶)信行(háng )业的(🍘)属性(🏉)，这也从(💒)另一(🤘)个侧(cè )面印(🏚)证了(le )5G人才需(xū )求在互联网行业(yè )和电子通信行业分布较高的(de )现(🍚)象。

2018年(nián )6月在(🍳)上(shàng )海举办(👦)的世界移(yí(〰) )动大会上，中(❌)国联通、中(🦍)国(guó(🚿) )移动和(🔋)中(zhō(⬜)ng )国电信(xìn )三大运营商亮出(chū )了时间表：计划到2020年，实现(xiàn )5G网络正(🚭)式(shì )商用。

从(🎉)5G的四大细分(🙈)领域(5G应用、(👎)终端和运营(⚾)商、原(yuán )器(🎦)件及(🏳)材(cái )料(🎴)、传(🌤)(chuán )输网络)的(🐿)人才需求分布来看(kàn )，5G应用占(zhàn )比最大(dà )，为72.81%；其次是终(zhōng )端和运(🎪)营商，占比为(🈷)12.49%。

2018年12月(yuè )召开(🗨)的中(zhōng )央经(🍠)济(jì )工作会(👧)议明确指(zhǐ(🅾) )出“要(🐌)加快5G商(🍃)用步(🧖)伐”。

业(yè )界一致认(rèn )为：4G改(gǎi )变生活，而5G改变(biàn )社会。

借此契机，中高端人(rén )才职(✍)业发(fā )展平(🥑)台(tái )猎聘推(🚇)出《2019年中国5G人(📒)才需求大数(📠)据报(😟)告》，帮助(😛)大众(🍍)(zhòng )了解5G人(ré(☕)n )才的特点，同时也展示5G人才(cái )需求状况(kuàng )，为用(yòng )人方、求职方提(💖)(tí )供实用的(🏍)决策依据，也(🚋)为相(xiàng )关领(🍛)域的(de )人才提(🏡)(tí )供研究参(🚲)考。

国(⏩)(guó )内上(🔳)市企(🛍)业的人才需求占比(bǐ )位居第二(èr )，上市(shì )企业具备较强的(de )资源调配能力和市(📫)场影响力(lì(🛎) )来布局新(xī(😄)n )业务、组建(🐜)新团队，用新(🚘)型人(🚢)才来助(㊙)力企(🙌)业在资本(bě(📦)n )市场上获(huò )得更好(hǎo )的发展。

这被视为我国推进(jìn )5G的一个标(biāo )志(😽)性起(qǐ )点。

据(🧢)红(hóng )星新闻(🔬)(wén )2019年2月27日报(🕤)道，成都提出(🖱)到2022年(nián )，要将(🔻)该(gā(💷)i )市建设(🌷)(shè )成(🚉)为5G网络供给(👲)全(quán )国领先、行业应用深度融合(hé )、核心生(shēng )态高度(dù )汇聚、(🎴)产业聚集(jí(🚬) )效应凸显的(🤖)中国5G创新名(👤)城。