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品牌3：“爱心(🐤)妈咪小屋”

“其实(🚙)最难的(de )是头两年，不(🐯)太了解工(gōng )艺(🍙)的技巧。

在调研基础(🔫)(chǔ )上，对存在(zà(🤼)i )问题积(jī )极提(tí )出(🔍)整改(gǎi )意见(jià(🏦)n )，并总(zǒng )结推(tuī )广基(📞)层(céng )典型(xíng )经(🧢)验。

各地(dì )工会则(zé(✉) )积极推动女(nǚ(🥏) )职工专项集体合同工作纳(🎷)入地方(🌈)《妇女权益保障法实施办法(🙍)》，并与地(🚀)方人社、企(🔟)联等制发推行(🕑)女职工(👁)权益保护专(🐟)项集体合同工(🍗)作指导意见，为推进(😡)(jìn )女职工专项(🍰)(xiàng )集体合同工(gōng )作(🌩)提供法律(lǜ )制(👣)度保障。

品牌1：促进(🐻)(jìn )性别平(píng )等(🉑)

于(yú )是，他(tā )连日(rì(🛃) )连夜赶(gǎn )工，精(📬)心制(zhì )作，及时完(wá(🔭)n )成所(suǒ )有花灯(📞)(dēng )的制(zhì )作。

“女职工法制宣(📿)传教育(👬)与权益维护”“提升协商质量(💘)、增强(🚠)合同实效，推(💚)动《特别规定》贯(🍰)彻落实(🧀)”“推动《特别规(🕡)定》贯彻落实，依(📥)法维护女职工合(hé(🌗) )法权益和特(tè(👓) )殊利益”“加强生育保(🏨)(bǎo )护，依法维(wé(😗)i )护女职工合(hé )法权(🈹)益(yì )和特(tè )殊(💄)利益(yì )”……2015年至(zhì(🕊) )2018年，全总女(nǚ )职(🎬)工(gōng )委员会(huì )在全(🥣)(quán )国范围(wéi )内(🌨)组(zǔ )织开展(zhǎn )的女职工维(🏼)权行动(🏀)月活动，主题在变，但关注的(🎆)核心问(♑)题从未改变(👮)：为女职工撑(💞)起权益(🏏)“保护伞”。

——(🎡)纳入全会工作(😈)，推动女职工专项集(🥃)体合同工(gōng )作(👝)纳入全会(huì )集体协(🚝)商签(qiān )订集体(💘)合同(tóng )工作同步推(📰)(tuī )进。

”邹宏(hóng )达(🕦)说，在他(tā )独立做(zuò(🦔) )花灯(dēng )的第二(🎄)(èr )年，从当年(nián )9月份(🤨)(fèn )，他就(jiù )开始(🌺)(shǐ )备料竹(zhú )坯，做了近(jìn )100个花灯，但(👌)是因为用了新竹子，到了年(🌼)末打开(🍒)库房一看，花灯都发霉了。

“其(🅿)实最难(🍎)的是头两年(〰)，不太了解工艺(📺)的技巧。