密鲁大冒险

手(shǒu )册明示(shì )了用人(🐔)(rén )单(➖)位应(yīng )建(🐍)立的(de )制度机(jī )制、工(gōng )会(💣)组(zǔ )织应发(fā )挥的监督作(🥗)用，分(📃)析点评实(✋)践案例，提供检查清单便于(🏓)用人单位自查和工会监督(✏)。

各(gè(🔴) )级工会(huì(💂) )女职工(gōng )组织探(🔺)(tàn )索创新(🍀)(xīn )了“互(hù )联网(wǎng )+”的普(pǔ )法(💾)宣传(🧛)(chuán )方式，通过发放法律法规(🚬)书籍资料(🌙)、制作宣传板报、开展线(💬)上线(📍)下互动融合等活动，广(💬)泛宣(🐮)(xuān )传国家(⛹)(jiā )和地方(fāng )女职工(gōng )权益(🏄)保(bǎo )护法律(lǜ )法规(guī )，推动(👕)(dòng )普(😎)法宣(xuān )传(🗳)工作进企业、进车间、进(💻)班组。

“其实最难的是头两年(🤨)，不太(📖)了解工艺(🔀)的技巧。

近(jìn )年来(🕍)，先后开(kā(✒)i )展了《女职工(gōng )劳动保(bǎo )护(⛓)特(tè(🍮) )别(bié )规定(dìng )》贯彻(chè )落实情(📔)况调查、(🤛)全面两孩政策下生育保障(🍕)制度问题研究、生育政策(👛)调整(💔)后如何帮(🆒)助女职工解(jiě )决生育(yù )后(💡)顾之(zhī )忧、企(qǐ )业性别(bié(🔐) )平等(🦄)机(jī )制建(➡)(jiàn )设等调(diào )研，全面深入了(😿)解用人单位落实国家相关(🛅)法律(🕯)法规情况(🔂)。

女职工专项集体(🌗)合同工作(🔲)是工会女(nǚ )职工组(zǔ )织依(🕊)法(fǎ(💥) )维护女(nǚ )职工合(hé )法权益(🚁)(yì )和特(tè(🎸) )殊(shū )利益(yì )的重要(yào )载体(🚣)。

在长期实践中，各级工会女(〰)职工(🐙)组织还结(🕣)合女职工自身特点和发展(⤴)需求，充分利用工(gōng )会女职(🎯)(zhí )工(🔖)培训(xùn )示(📎)范学(xué )校、女(nǚ )职工周(zhō(🚦)u )末学(xué )校、女(nǚ )农民工夜(🕞)校等(🛵)，广泛开展(🔳)女职工技能培训(😃)、文化普(🎇)及，引导女职工学习新知识(❓)、掌(🎈)握新技能(néng )、增强(qiá(⬜)ng )新本(💉)领(lǐng )。

品牌(🛁)(pái )3：“爱(ài )心妈咪(mī )小屋(wū(🔇) )”

一方(fāng )面，推(tuī )动将“企业签(🎖)订女(😀)职工专项(🏂)集体合同”纳入《劳动合同法(🐩)》予以明确规定。

积极参与《社(🍕)会(huì(🦀) )保障(最(zuì(🐿) )低标准(zhǔn ))公约》和《生(shēng )育保(🏜)护(hù )公约(yuē )》批约(yuē )可行性(🚞)研究(🕍)论证，提出(💰)意见建议。

今年春(🍛)节，有5个村(➗)子的“灯头”都向邹宏达订制(💦)花灯(🥧)。