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同时，各级(jí )工(😲)会女(nǚ )职工组织紧紧(jǐn )抓(🕔)住各(gè )地方工(👮)会集体协商春(🔶)季(jì )要约(🤬)行(há(🥛)ng )动的时机(🏑)，以(yǐ )中小非公(🕘)企业和女职工相对集(jí )中的行(háng )业为重(😦)点，对(duì )未签订(😢)女职工专(zhuān )项(🍘)集体合同(📃)企(qǐ )业、合(hé(😰) )同到期未续约(👲)、履约不到位企(qǐ )业集中(🙅)开展要(yào )约和(🧕)履(lǚ )约监督行(⚽)动，着力推(😾)动协商、签约(🈚)、履约程(chéng )序(🚡)制度(dù )化、规范化，推动女(🐷)职(zhí )工专项(xià(🈴)ng )集体提质增效(🥜)(xiào )。

这是(shì(🔱) )一系(⏩)列聚焦亿(🕟)万女职工(gōng )的(🕥)关爱(ài )行动——

“女(nǚ )职工法制宣传教育(👚)与权益维护(hù(🚇) )”“提(tí )升协商质(📠)量、增强(🥇)合同实效，推动(⚓)《特别规(guī )定》贯(🐻)(guàn )彻落实”“推(tuī )动《特别规定(🏆)》贯彻落实，依(yī(〰) )法维护(hù )女职(🖕)工合法权(🔚)益和特殊利益(🙎)”“加强生育保(bǎ(👹)o )护，依(yī )法维护女职工合法(🏟)权益和特殊(shū(🧛) )利益”……2015年(niá(🐆)n )至2018年，全总(🛌)女职(✳)工委员会(🛹)在全(quán )国范围(🆚)(wéi )内组织开展的(de )女职工维权行动月活动(💏)，主题(tí )在变，但(🤢)关注的核心(xī(🏝)n )问题从未(🍫)改变：为女职(🤯)工撑起(qǐ )权益(🚬)“保护伞”。

——明确目标任务(🌈)(wù )。

制作花灯骨(🦐)(gǔ )架的时(shí )候(📐)，将六根竹(🏝)签拦腰打上框(🎗)，竹签与竹签之(🔩)(zhī )间不能(néng )用胶粘合，而是(🎇)将竹签弯折着(🎉)(zhe )叠进去，看似(sì(🏡) )简单的(de )骨(🌖)架，却是要对技(😠)术有(yǒu )着足够(✨)(gòu )的熟练，对于(yú )手艺的窍门，邹宏达自有(⭕)心得(dé )。

一方(fā(👲)ng )面，推动将“企业(👗)签订女职(🚈)工专项集体合(🐰)同(tóng )”纳入(rù )《劳动合同法(fǎ )》予以明确规定(🍎)(dìng )。

多年来，各(gè(📿) )级工会(huì )女职(👗)工组织突(🍜)出工作重点，着(🖱)(zhe )力在重点领域(🐺)(yù )、关键(jiàn )环节上下功夫(👜)，推进女职工专(🌍)(zhuān )项集体合同(🍡)工(gōng )作取(⏳)得(dé )显著成效(👳)。