独立日卷土重来

5G的(🔟)应用落地依(yī(🌛) )托网络的(de )部署(🚾)，由于5G整合(hé )了(🧠)移动互(hù )联、(💾)智能感应、大(⛳)(dà )数据等与互(📮)联网相关的(de )新(🐋)(xīn )兴领域，因而(🎉)互联网行业(yè(🍾) )对于5G人才的需(💢)求最为旺盛(shèng )。

5G应用(🥤)涉(shè )及的领域(🤩)最为广(guǎng )泛(🎎)，涉及(jí )智能家(🈯)居、智慧(huì )城(🎑)市、工业互联(☝)网、AR/VR、3D娱(yú )乐(lè )等(🐐)房面，跟个人的(🌍)生活(huó )、娱乐(💻)场景、城市发(🚳)展、产(chǎn )业布(📩)局等密切相关(🧦)，也是(shì )5G的核心(🌂)价(jià )值体现。

国(🦍)内上(shàng )市企业(🌩)的(de )人才需求占(🥥)比位(wèi )居(jū )第(🐕)二，上市企业具(🌠)备较(jiào )强(qiáng )的(👫)资源调配能力(🏆)和市场影(yǐng )响力来(🕢)布局新业务、组建(jiàn )新团(🐚)队，用新型人才(🔖)来助(zhù )力企业(🌯)在(zài )资本市场(🚵)上获得(dé )更好的发(🔵)展。

从猎聘平台(🎛)(tái )企(qǐ )业发布(👘)的5G相关技术性(👉)职(zhí )位(wèi )薪资(🎐)来看，20-40万元的职(🍿)位居(jū )多；一(🕚)些5G方面的资深(🥡)技术(shù )专家，企(🕣)(qǐ )业给出薪资(📜)高达(dá )50万元以(🕍)上(shàng )，其中也不(🏨)乏年(nián )薪(xīn )百(🖲)万的职位。

国家(🥢)层面(miàn )一(yī )直很重(🚬)视5G的发展。

机械制(zhì )造行业(👐)正面临产业升(👟)级和(hé )转型，智(🍭)(zhì )能制造代表(🐗)其新(xīn )的发展趋(qū(✨) )势和方向，而5G可(➕)(kě )以加速机械(🐰)制造行业的智(⏩)(zhì )能(néng )化水平(🖋)，例如，5G所拥有(yǒ(♓)u )的(de )高速率、高(🌡)稳定性和低时(📛)(shí )延特性将大(🎎)大提高无人驾(🕚)(jià )驶的安全(quá(✒)n )性能；为制造(🏴)业(yè )赋能，促(cù(🍢) )进其产业升级(🔋)和(hé )数(shù )字转型，所(🎠)以，机械制(zhì )造(zào )行业对于(👎)5G人才也有不小(🥣)的(de )需求。

乌鸦的(❣)学习能力优(yō(🎀)u )良，曾被(bèi )观察到做(🍝)出在宫(gōng )城、(💙)秋田(tián )2县的道(🧞)路上放置(zhì )核(💇)桃，让驶过车辆(👙)将外壳(ké )压(yā(🐶) )碎等的举动。

这(❕)些能力(lì )可(kě(🍅) )应对5G多端点、(🤹)多场景的应(yī(🌷)ng )用要求，增强从(📫)业者智能(néng )化(✍)、自动(dòng )化的(🤸)运维能力，降低运营(yíng )商的运维成(😥)本，并针对不同垂直领域的(🎍)诉(sù )求(qiú )，制定(🍅)个性化的用户(🍈)问题(tí )解决方案。

随着网络云化(huà(🍕) )发展趋势的推(💐)进，传统以(yǐ )通(🕹)讯领域(yù )人才(📇)需求为主的(de )运(👲)营商正(zhèng )面临(✍)巨大挑战，他(tā(🔨) )们也需要软件(🕵)工程师的(de )加(jiā(🗯) )入，增强自身的(🔣)研发力量(liàng )。

对(🙀)于有志于进入(🐓)5G领域一(yī )展身(🚺)手的(de )职场人，猎聘高(gāo )级职场顾(gù(🎛) )问建议他们拓宽(kuān )、强化(🔡)自己相关的知(🏓)识与(yǔ )技(jì )能(🥓)，深入了解5G行情，将自(zì )己武装成复(❓)合型、高潜质(🔻)(zhì )的入局者。