大乔 . 我爱你

——造就“三型(xíng )”女职(🤦)工队(🉑)伍

“企业不(🤡)得因女职工(gōng )怀(🏪)(huái )孕、生(🛫)育、哺乳降低其工资、予(♒)以(yǐ(⚽) )辞退、与其解除劳(láo )动或(😉)者聘用合(📭)同(tóng )”“女职工比较多(duō )的(de )用(🛢)人单(🚲)位应当(dāng )根据女职工的需(⛱)要(yào )，建立(⬅)女职工卫生室、孕妇休息(⛄)室、(🚠)哺乳室等设施”……一(🆗)份份(❎)女职工(gō(👱)ng )专项集体合同的签(qiān )订(dì(👠)ng )，意味着女职(zhí )工的特殊利(📝)益进(📠)一(yī )步(bù(🤫) )有了保障。

调(diào )查(🗿)发现，仍有(🤒)一些(xiē )企(qǐ )业在贯彻落实(🏃)性别(💮)平等相关法律法(fǎ )规，促进(🎀)工作场所(💊)(suǒ )性别平等方面存(cún )在问(🈳)题。

制(💆)作花灯(dēng )骨(gǔ )架的时候，将(🎰)(jiāng )六根竹(🤢)签拦腰打上(shàng )框(kuàng )，竹签与(🕰)竹签之间不能用胶粘合，而(🏘)是将(😎)竹签弯折(🍷)着(zhe )叠进去，看似简(jiǎn )单的骨(😤)架，却是要(yào )对(duì )技术有着(🍝)足够(🐳)(gòu )的熟练(🤭)，对于手艺(yì )的(de )窍(⛓)门，邹宏达(💓)(dá )自有心得。

品牌1：促(cù )进(🥐)性别(🈺)平等

推动男女平等基本国(🐱)策(cè )贯彻(🏣)落实，推动用(yòng )人单位执行(💳)国家(🈂)(jiā )和地方性别平等相(xiàng )关(🎾)(guān )法律法(⛴)规政策(cè )规定，积极促进工(🅿)(gōng )作(zuò )场所性别平等，依法(🐂)维护(⤴)职工平等(😍)(děng )享有机会、权利和(hé )待(🤝)遇，始终是各(gè )级工会努力(😮)的方(🍍)向(xiàng )。

一件(🏡)花灯，从(cóng )骨架、(❗)灯户、灯(🧝)群(qún )直(zhí )到缀好灯花，就如(🛍)同一(💈)个人的人(rén )生(shēng )一般，经历(⬇)着初萌、(🤙)出生和成长，都等待着烛心(💈)被点(👚)(diǎn )燃的璀璨……在(zà(🥇)i )邹宏(🦍)达的眼中(🔂)，这(zhè )就(jiù )是最美的时刻(kè(🕋) )。

“‘背奶妈妈’们(men )不用再躲(🔘)进单(⏲)位厕所里(🏆)挤奶了！”2014年，全总女职工委员(📈)会在全国启动(dòng )了“爱心妈(👜)咪小(❄)屋(wū )”建设(😐)工作，为(wéi )女职工(🌺)提供哺乳(😧)期(qī )特(tè )殊劳动保护。

中车(💷)集团(⛑)工会的努(nǔ )力(lì )，只是各级(👳)工会以女(㊗)职工权益保护(hù )专项集体(🕤)合同(🍷)工作(zuò )为抓手，加强工(🧣)(gōng )会(🕴)女职工维(📄)权机制(zhì )建(jiàn )设的一个缩(🏺)影(yǐng )。