末世孤行

2018年中(zhōng )旬，全总女职工委(wěi )员会对8个省(市)72家(jiā )企业的2807名职工开展了问卷(juàn )调查和(hé )实(🍟)地调研。

2016年(🐫)女职(zhí )工(✔)维(🧀)权行动(🎀)月(🤴)更(gèng )是(🎓)专(💞)门(mén )以(💇)“提(⛩)升协商(🐈)质(🍟)量(liàng )、增(🔛)强(qiáng )合同(🌘)实效”为主(😎)题(tí )，在各(💺)地集中开(🍔)(kāi )展要约(📩)(yuē )行动和(⏩)履约督查。

——撑起女职工(gōng )权益“保护伞”

各地工会(huì )则积极(jí )推动女职工专项集(jí )体合同工作纳入(rù )地方《妇女权益保障法实(shí )施办法》，并与(yǔ )地方人社、企联等制发(♋)推(tuī )行女(🚱)职(zhí )工权(💫)益(🕔)保护专(😻)项(🐃)集(jí )体(🤱)合(🚝)同工作(🎙)指(👤)导(dǎo )意(🌡)见(💶)，为推进女(💰)职工专项(🥈)(xiàng )集体合(📋)(hé )同工作(👹)提供法律(🦊)制(zhì )度保(🦑)障。

这些举(👅)(jǔ )措都指(zhǐ )向同一个目标：认(rèn )真履行工会基本(běn )职责，维护好发展好女职(zhí )工合法(fǎ )权益，满足女职工(gōng )美好生活需要，团结动(dòng )员广大女职工奋斗(dòu )新时代。

同时，各(🔺)级工会女(🚊)职工组织(🤱)紧(🔅)紧(jǐn )抓(👕)住(😘)各(gè )地(🐃)方(🍶)工会集(🔏)体(⛅)协商(shā(🌄)ng )春(👗)季要约行(😮)动的(de )时机(🙃)，以中小非(✊)公企业和(📑)(hé )女职工(🧠)(gōng )相对集(👭)中的行业(🧢)为(wéi )重点(📷)，对未签订(dìng )女职工(gōng )专项集体合同企业(yè )、合同到期未续(xù )约、履约不到位企业集中(zhōng )开展要(yào )约和履约监督行动(dòng )，着力推动协商(shāng )、签约(yuē )、履约程序制度化(📔)(huà )、规范(💎)化，推动女(😩)职(🎯)工专(zhuā(♒)n )项(😋)集体提(🐠)质(🌿)增效(xià(☕)o )。

各(🐷)级(jí )工会(🌙)女职工组(🔝)织探(tàn )索(📌)创新了“互(🤖)联(lián )网+”的(🥪)普法宣传(👭)方式，通(tō(🌤)ng )过发放(fà(🍣)ng )法律法规书籍资料(liào )、制作宣传板报(bào )、开展(zhǎn )线上线下互动融合(hé )等活动，广泛宣(xuān )传国家和地方女职工权益(yì )保护法(fǎ )律法规，推动普法(fǎ )宣传工作进企业(yè )、(👚)进车(chē )间(🤬)、进班组(⛱)。

如(📂)今(jīn )，“爱(🍔)心(🦒)妈咪小(👴)屋(🥪)”也搭(dā(🌋) )上(🥢)了“互联网(🌎)+”的高速(sù(🗺) )列车，努力(💻)搭建服(fú(😸) )务女职工(💅)的新平(pí(🖍)ng )台。

为了确(🤼)保女职工(🍎)哺乳(rǔ )室建设(shè )稳步推进，各级工(gōng )会女职工组织积(jī )极推动(dòng )将女职工哺乳时间(jiān )、孕妇休息室、女职工哺乳室建设等国家(jiā )政策规(guī )定纳入用人单位女(nǚ )职工(🐴)劳动保护(📰)工(gōng )作制(🍅)度(🃏)(dù )、女(😫)职(🎫)工权益(🕜)保(⏬)护(hù )专(🍗)项(🚔)集体合同(👤)以及和谐(🀄)劳(láo )动关(🧀)系建设、(💤)模(mó )范职(🕊)工(gōng )之家(😗)建设的重(✒)要内(nèi )容(🚛)。

夜幕初降，文山村今年的“灯头”敲(qiāo )起铜锣(luó )，村民便陆续赶到(dào )村文化活动广场(chǎng )。