poronovideos性寡妇

一方(fāng )面，推动(dòng )将(🐹)“企(🥛)业(🚓)(yè )签订女职工专项集体合同”纳(🎾)入《劳动合(🤩)同(😀)法》予以明确规定。

加强与地方(fāng )人(🏣)大和政(zhè(❇)ng )府(🥈)有关部门的联系配合，推动加大(🎨)性(🗞)别平等相关法律法规执行情况的(🚲)监督检查(🍓)力(✉)度；针对一些(xiē )用人单位要求女(🙊)职工“怀孕(🌂)排(🥓)队”、生育待遇不落实、“四期”保(🛋)护(🛡)不到位、薪酬待(dài )遇不平等(děng )、职业发(fā(🛹) )展(🌷)因(🏀)生育受限等问题，全总女职工委(🐤)员会和相(🐅)关(💾)地方工会女职工组织及时协(xié )同(📈)有关部(bù(📋) )门(🎫)调查处理，依法维护女职工合法(❕)权(♋)益和特殊利益。

全总女职工部编印(🦑)了《女职工(🕑)权(🐪)(quán )益维护法(fǎ )律知识微手册》，向各(🔔)地免费发(🏢)放(🔬)，并提供法律知识竞赛题库；北(💳)京(🤱)、上海、海南等(děng )地通过12351职(zhí )工服务热(rè(✒) )线(🥍)、(🧗)微信公众号、服务中心接待窗(😲)口为女职(🥩)工(👣)提供咨询服务，开设女职工维(wéi )权(📈)绿色通(tō(🗜)ng )道(📓)；内蒙古、浙江、四川、青海(👾)、(😳)宁夏、新疆等省(区、市)及沈阳、(😖)大庆、长(🙋)沙(🛁)等地市(shì )工会利用(yòng )微信平台开(🙌)展女职工(🆘)维(🏹)权知识竞赛活动；广东省总工(🚳)会(😑)则以“倾听工人心声——关注(zhù )女职工权(quá(🐁)n )益(🌽)”为(⏰)主(zhǔ )题举办“工人在线”交流活动(💌)，邀请专家(🤬)学(💚)者与女职工和网民进行在线交流(🖋)(liú )。

“全总(zǒ(❕)ng )连(👵)续四年组织开展女职工维权行(🐶)动(🐼)月活动，各地广泛开展了普法宣传(🐿)、集中要(♟)约(📌)、监(jiān )督检查等(děng )形式多样的维(🍾)权活动”“总(😤)结(⏳)发布维护女职工权益优秀案例(📲)，建(👤)立健全‘一函两书’制度及女(nǚ )职工法律(🕯)(lǜ(🍗) )援(🌀)助工作机制”“编写制定了《促进工(📥)作场所性(💱)别(♊)平等指导手册》，明示用(yòng )人单位应(🐐)(yīng )建立的(😊)制(👼)度机制、工会组织应发挥的监(🆗)督(⏳)作用”“多层次多渠道开展女职工业(🈺)务技能(né(🗽)ng )培(📽)训、科(kē )学文化普及，组织动员女(💕)职工积极(👟)参(🍙)与劳动和技能竞赛，深化女职工(🥙)技(💫)术创新活动”“通过大(dà )讲堂、‘写家书·传(🔯)亲(🏥)情(🗝)’、‘书香三八’读书活动，培(💖)育好家风(🎲)”…(📡)…

近年来，先(xiān )后开展了(le )《女职工劳(🚘)动保护特(🈳)别(🚚)规定》贯彻落实情况调查、全面(💢)两(🚏)孩政策下生育保障制度问题(tí )研究、生(shē(📓)ng )育(🙀)政策调整后如何帮助女职工解决(🔔)生育后顾(😧)之(👡)忧、企业性别平等机制建设等调(❌)研，全(quán )面(🆙)深入了(le )解用人单(dān )位落实国家相(🎴)关(🌙)法律法规情况。

2019年1月底，中车戚墅堰(❇)所召开了(📯)二(🦓)届职工代表(biǎo )大会三次(cì )会议。

加(🕠)强与地方(🎉)人(💢)大和政府有关部门的联系配合(♉)，推(💃)动加大性别平等相关法律法规(guī )执行情况(🔛)(kuà(🥧)ng )的监督检查力度；针对一些用人(📲)单位要求(⛹)女(🏥)职工“怀孕排队”、生育待遇不落实(🏖)、“四期”保(👈)(bǎo )护不到位(wèi )、薪酬待遇不平等(🌬)、(🎂)职业发展因生育受限等问题，全总(🦃)女职工委(🚱)员(🍥)会和相关(guān )地方工会(huì )女职工组(🏽)织及时协(👚)同(🏫)有关部门调查处理，依法维护女(📷)职(🌪)工合法权益和特殊利益。