步步杀机

——南京市总工会推动(dòng )质监部门制定《工作场所爱心(xīn )母婴室(🎊)(shì )建设(🐢)与星级(🦄)评定规(📫)(guī )范》，成(🏞)为首部面向职工的公(gōng )益服务(wù )类地方(fāng )技术规范。

伴随女(nǚ )职工(💚)维权行(🏄)动月的(🚱)不断开(🐮)展，丰富(💂)多(duō )彩(👶)的普法宣(xuān )传在各(gè )地火热开展。

如江苏、浙江、山东等(dě(🥤)ng )地推动(💣)将女职(👪)工休(xiū(💅) )息哺乳(🚘)室建设(👠)纳入省妇女发展(zhǎn )规划、省政府妇儿实事项(xiàng )目；福建省总工会(😊)与省卫(🤥)计委(wě(🚪)i )合作推(🔒)(tuī )进宣(🚁)传教育，与爱(ài )心企业(yè )合作配备专业物资，与(yǔ )志愿者(zhě )组织合作(🆎)加强活(⤵)动(dòng )推(🌩)广；四(🍾)川等地(😾)面向企(📭)业和社会联办(bàn )项目，积极推动工(gōng )作方式(shì )从工会服务向社会化(🥄)公益化(⛎)运(yùn )作(💺)转变(bià(🐞)n )。

品牌3：(😂)“爱心妈(mā )咪小屋”

各级工会女职工组织(zhī )探索创(chuàng )新了“互联网+”的(de )普(⏬)法宣传(🍝)方式，通(👾)过发放(👁)法律(lǜ(🈷) )法规书(shū )籍资料、制作宣传(chuán )板报、开展线上线下互动融合(hé )等(🔰)活动(dò(⛲)ng )，广泛宣(🙌)传国家(🍬)和(hé )地(🤠)方女(nǚ(🐁) )职工权益保护法律法规(guī )，推动(dòng )普法宣(xuān )传工作进企(qǐ )业、进(jì(⛷)n )车间、(🛥)进班组(🎮)。

各地工(🦋)会则积(🔨)(jī )极推动(dòng )女职工专项集体合(hé )同工作纳入地方《妇女权益保(bǎo )障(🌳)法实(shí(🌃) )施办法(🥋)》，并与地(🏛)(dì )方人(🎢)社、企联等制发推行女职(zhí )工权益(yì )保护专项集体合同(tóng )工作指(🏣)(zhǐ )导意(👎)见，为推(🎩)进女职(🥓)工(gōng )专(🤸)项集(jí(♌) )体合同工作提供法(fǎ )律制度(dù )保障。

人力资源社会保(bǎo )障部、全国(🎉)总(zǒng )工(🎄)会等9部(🍫)门(mén )联(🙂)合制(zhì(👓) )发了《关于进一步规范招聘行(háng )为促进(jìn )妇女就业的通知》，明确不得(🌡)以性别(🙂)为由限(🚻)制妇(fù(🉑) )女就业(☝)(yè )、拒绝录用妇女，不得将限制生育作为录用条件(jiàn )，不得(dé )差别化(🚻)地提高(🔖)妇女(nǚ(🌐) )对妇女(🐽)(nǚ )录用(⛸)标准等(🚴)。

5年间，在(zài )各级工(gōng )会女职工组织的不(bú )懈努力(lì )下，工会女职工工(📡)作形(xí(😆)ng )成了八(🎲)(bā )个响(💦)亮(liàng )品(🌴)牌：促进(jìn )性别平(píng )等、女职工专项集体合同、女(nǚ )职工休(xiū )息(⏺)哺乳室(🎏)建设、(🌬)女(nǚ )职(🎭)工维权(🚏)行动月活动、女职工(gōng )提升素(sù )质建功立业工程、职工子女托管(🌈)服务、(🌱)“女职工(🐽)(gōng )关爱(🆕)行(háng )动(⛑)”和家庭(🉑)文明建(jiàn )设。

各级工会女职工组织探索(suǒ )创新了(le )“互联网+”的普法(fǎ )宣(🥜)传方(fā(👷)ng )式，通过(🎊)发放法(😈)律法规(🖐)(guī )书籍资(zī )料、制(zhì )作宣传板报(bào )、开展(zhǎn )线上线下互动融合等(🌡)活动，广(🚎)(guǎng )泛宣(❄)传(chuán )国(🦑)家和地(🎯)方女职工(gōng )权益保护法律法规，推动普法(fǎ )宣传工(gōng )作进企业、进(⏸)车间(jiā(🖋)n )、进班(🈲)组。

——(🐞)明确目(😼)标任务(🔁)(wù )。