龙闯中原

据了(le )解，目前(qián )女职工专项集体(🕎)合同工(gōng )作已(😇)向(xiàng )非公、中小企业(📯)(yè )和新建(jià(🚵)n )企(👽)业不断延伸，并积极(jí )引导、推进在(🐔)区域性、行业性工(gōng )会联合会特别(☝)(bié )是小微企(🦖)(qǐ(🏈) )业工会联合会(huì )中实(🎈)现女职工专项(✉)集体(tǐ )合同工作覆盖。

品牌5：提素建(🤓)功

各级工会(😦)女(😊)职(zhí )工组织探索创(chuà(🏬)ng )新(🚳)了“互(hù )联(😸)网(🍯)+”的普法(fǎ )宣传方式(shì )，通过发放法(fǎ(🕊) )律法规书(shū )籍(🥓)资料、制作宣传板报(📌)(bà(🎿)o )、开展(zhǎ(🐰)n )线(🛃)上线下互动融(róng )合等活(huó )动，广泛宣(✅)传国家和地(dì )方女职工权益保护法(📈)律(lǜ )法规，推(🕑)(tuī(🛌) )动普法宣传工(gōng )作进(📢)企业(yè )、进车(😻)间、进(jìn )班组。

随着八音的响起(qǐ )，唢(👣)呐争鸣，小孩(🧟)子(🍐)们(men )举着船灯或提着花(👲)灯(✌)，嬉闹着看(🤥)着(🛂)点(diǎn )燃了的“福”灯、花篮(lán )灯等传统(👛)(tǒng )花灯被大人(🍘)们(men )用木杆担(dān )起，大家(✨)都(🤖)掌灯、列(🦗)队(👄)(duì )，开始(shǐ )环村游巡。

在全(quán )总下发(fā(🏍) )的《关于提升集体协商(shāng )质量增强集(🏯)体合同实效(🗻)(xià(👭)o )的意见》《深化集体协(xié(⛲) )商工作规(guī )划(🕣)(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中，都提出了加强(qiá(🍎)ng )女职工专项(🏅)集(♒)体合同工(gōng )作的相关(🙌)要(💪)求。

5年间，在(📟)各(🐗)级工会女(nǚ )职工组织(zhī )的不懈努力(💂)下(xià )，工会女(nǚ(🐝) )职工工作形成(chéng )了八(🤮)个(🧠)响(xiǎng )亮品(🥩)牌(📌)：促进性别平等(děng )、女职(zhí )工专项(🍡)集体合同(tóng )、女职(zhí )工休息哺乳室(🌈)建设、女(nǚ(💝) )职(🧢)工维权行动月活动、(🚆)女职工提(tí )升(💉)素质建功立(lì )业工程、职工子女托(🥎)管(guǎn )服务、(🍓)“女(🥐)职工关爱行(háng )动”和家(😾)庭(🦌)文明建设(🤤)。

据(🛶)了解，这本指导手册(cè )源于全总针对(🎧)(duì )企业性别(bié(🌄) )平等机制建设(shè )的大(🐖)调(🎢)研(yán )。

各级(🔸)工(🤺)会女(nǚ )职工组织(zhī )探索创新了“互联(🐿)网+”的普法(fǎ )宣传方式，通过(guò )发放法(👵)(fǎ )律法规书(🧙)籍(🏏)资料、制作(zuò )宣传板(🐉)报、开展线上(⚽)线(xiàn )下互动融(róng )合等活动，广(guǎng )泛宣(🤣)传国家和地(🍏)方(🧣)女职(zhí )工权益保护法(🈚)律(📳)法规，推动(🆕)普(🏆)法宣传工作进企(qǐ )业、进车间、进(〽)班组。

结合维权(🤔)行动(dòng )月主题，各级工(💞)会(🍸)女职(zhí )工(👆)组(🚬)织还(hái )主动加强了与(yǔ )地方人大(dà(👬) )和政府有关部门的联系(xì )配合，以非(🏗)公中小微企(🍪)业(🔴)为重(chóng )点，联合开展监(📡)督检查(chá )，对违(🕜)反(fǎn )《女职工劳动(dòng )保护特别(bié )规定(🏻)》、侵害(hài )女(🤝)职(🧘)工权益的用人单位(wè(🕗)i )提出督促整改(🤓)意见。

由(yóu )此也呈现出一幅近年来(lá(🍫)i )全总女职工委(🌶)员会开展(zhǎn )提素建功(⏰)工(✋)作(zuò )的地(🧑)方(🐯)“画卷”。