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2019年1月底，中车戚墅堰(yà(🧜)n )所(✍)召开(kāi )了(le )二(èr )届(jiè )职工代(dài )表大会三次(🏰)会(🕋)议。

——15个省(区、市)制定了管理办法，统(🌂)一(🅰)(yī(👣) )标(biāo )识(shí )和(hé )色调，统一配备设施、配(🉑)送(🤢)物送、专人管理。

手册明示了用人(rén )单(🍛)(dā(🕵)n )位(🎌)(wèi )应(yīng )建立的制度机制、工会组织应(😀)发(🎍)挥的监督作用，分析点评实践案(àn )例(lì )，提(🍟)(tí(➗) )供检查(chá )清单便于用人单位自查和工(🤢)会(📺)监(🤾)督。

据了解，目前(qián )女职工(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集(🍱)(jí(🈯) )体合同(tóng )工作已向非公、中小企业和(🔂)新(🏓)建(🐉)企业不断延伸，并积极引(yǐn )导(dǎo )、推(tuī(📒) )进(⏸)在区(qū )域性、行业性工会联合会特别是(🎃)小(🆑)微企业工会联合会中(zhōng )实(shí )现(xiàn )女(nǚ(✔) )职(🍻)工专项集体合同工作覆盖。

这些举措都指(❓)向(📳)同一个目标：认真(zhēn )履(lǚ )行(háng )工(gōng )会(🛸)基(➗)本(🌆)(běn )职责，维护好发展好女职工合法权益(🕖)，满(♈)足女职工(gōng )美好生(shēng )活(huó )需(xū )要(yào )，团(🎄)结(🤽)(jié(🙏) )动员广大女职工奋斗新时代。

如江苏、(♏)浙(👺)江、山东等地推(tuī )动(dòng )将(jiāng )女(nǚ )职工休(🚸)(xiū(🎳) )息哺乳室建设纳入省妇女发展规划、(🌅)省(🏝)政府妇儿实事项目(mù )；福(fú )建省总工会(🎸)与(🚌)省卫计委合作推进宣传教育，与爱心企(🕦)业(💴)合(🕒)作配备(bèi )专(zhuān )业(yè )物(wù )资，与志愿者组(🔇)织(🙉)合作加强活动推广；四川等地面向企(🔽)业(🔯)(yè(👊) )和社会(huì )联(lián )办(bàn )项(xiàng )目，积(jī )极推动(🗿)工(🏁)作方式从工会服务向社会化公益化运作(🏑)转(🍦)变。

5年(nián )间(jiān )，在(zài )各级工(gōng )会女职工组(🏧)织(🤕)的不懈努力下，工会女职工工作形成了八(🤒)个(📒)(gè )响(xiǎng )亮(liàng )品牌：促进性别平等、女(💇)职(🛩)工(✡)专项集体合同、女职工休息哺乳室(shì(🙏) )建(🤑)(jiàn )设(shè )、女职工维权行动月活动、女(🆕)职(🍗)工(🛺)提升素质建功立业工程、职工子(zǐ )女(🌬)(nǚ(👳) )托(tuō )管(guǎn )服务、“女职工关爱行动”和家庭(🥀)文(🕜)明建设。

——贯彻男女平等(děng )基(jī )本(bě(🔅)n )国(✉)(guó )策的工(gōng )会行动

人力资源社会保障部(🚓)、(💁)全国总工会等9部门联合制发(fā )了(le )《关于(🐶)进(🎛)一(👵)步规范招聘行为促进妇女就业的通知(📆)》，明(🔉)确不得以性(xìng )别(bié )为(wéi )由(yóu )限制妇女(🌘)就(😠)业(🥙)、拒绝录用妇女，不得将限制生育作为(🌀)录(🥣)用条件，不(bú )得(dé )差(chà )别化地(dì )提高妇女(⚡)对(🧠)妇女录用标准等。