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生育(yù(🎆) )政策(🤠)调整事(shì )关(guān )国家和(💘)民族(🎟)(zú )发展大计，为全面了解(jiě )广大青年(🧛)职工(🌑)(gōng )在生育政策(cè )调整(🤫)后的(🍀)意愿(yuàn )诉求和后顾之忧，2017年(👗)全(quán )总组织各(🍲)地(dì )工(gōng )会开展了如(🐟)(rú )何(🔩)帮助女职工解决生育(💄)后顾(🚅)之忧的专(zhuān )题调研。

进(jìn )入移动互联(😠)网(wǎ(🌎)ng )时代，尤其是‘两微一(❌)(yī )端(🛴)’发展起来(lái )之后，政府(fǔ )和民众信(🧖)息交(🍺)(jiāo )流的方式发生了新(👷)变化(💚)(huà )。

2016年“5·15”国(guó )际家庭日之(zhī )际，全总女(🕜)职工(🗡)委员会(huì )与“为你读诗(🔆)(shī )”微(👁)信公众(zhòng )平台合作，通(tōng )过(🖲)专题沙龙、微(🥑)信特别(bié )节目、APP专题(✏)(tí )小(🌳)(xiǎo )站等线上线(xiàn )下互(✔)动形(🤵)式，引导女职工以写家书的(de )方式，弘扬(🔒)(yáng )中(🖱)华民族家庭(tíng )美德、(🕍)树立(⭐)良好家风。

如，上海市总(zǒng )工会提出在(❗)(zài )用(🏕)人单位内部(bù )建立亲(🤶)子工(👻)作室，率先(xiān )出台亲子工(gōng )作(zuò )室机(🚔)构设(🍈)置(zhì )和管理标准，为促(🔙)进职(⛩)(zhí )工子女托管服(fú )务规范(🖕)化发(fā )展提供(🍉)了样板(bǎn )；北京市总(🆗)工会(☔)积极利(lì )用社会资源(⬜)(yuán )，做(🔵)好承接职(zhí )工子女托管的公共管理(🌎)和服(🕙)务职能，为全国提供(gò(👟)ng )了可(⌛)复制可推(tuī )广的经验；潍坊市总工(🚅)(gōng )会(🦌)定位于小城(chéng )市托管(🔗)需求(♊)(qiú )，因地制宜、灵活多样推进职工子(㊙)女(nǚ(⌚) )托管服务工(gōng )作(zuò )。

网(🐸)民来(💳)自(zì )老百姓，老百姓上(🎡)了网(🚫)(wǎng )，民意也就上(🧖)(shàng )了网。

该网(wǎng )友说当(🔣)年宋(🍳)每(měi )到一个角落就会(🌷)受到(📊)热(rè )烈欢呼。

“围(wéi )绕困难帮扶(fú )、职(⬜)业健(🌑)康、就业服务、子女(🦉)助学(🥡)、心理关怀、婚恋服务等六(liù )个方(🏍)面，有(🌎)针对性地开(kāi )展帮扶(👌)服务(🛅)，扎扎实实地(dì )为女职工办实事、做(🔹)好事(📲)、解难事，让广大女职(🐃)(zhí )工(🕒)(gōng )更多地感受(shòu )到党(🍄)的关(😐)怀和工会组织(🏰)(zhī )的温暖。

不过(guò )也有(🎷)许多(😍)网(wǎng )友力挺韩，认(rèn )为(🤲)“我觉(👚)得有过之而无(wú )不及”“最(zuì )明(míng )显的(🏌)，马英(📮)(yīng )九从来没有把任何(⏫)反马(🗂)(mǎ )的绿营大将变(biàn )成马迷”“韩已经不(🍓)限类(🏻)(lèi )型了”“韩胜过马的就(😅)(jiù )是(🔕)中南部农民(mín )”。

如，密(mì )切跟进供给侧(🎥)结构(💁)性改革、化解过剩(shè(🆓)ng )产能(🍁)、处理(lǐ )“僵尸企业”过(🎌)程中(🐊)女职工就业安(🏷)置(zhì )问题，动态掌(zhǎng )握(🌫)在档(⚽)困难(nán )女职工诉求，及(💀)时、(♊)精准地帮助她们(men )解决实际困(kùn )难(ná(😎)n )；积(♍)极提供(gòng )职业技能培(⚪)训、(➗)就业创(chuàng )业支持，增强(qiáng )困难女职工(🙇)(gōng )内(🐋)生动力和脱(tuō )贫能力(💊)；健(🎦)全完善实事(shì )化、项目化、规范化(📺)服务(🚄)(wù )模式，推进姐妹献爱(🤸)心、(🍲)“三八”助(zhù )单亲、六一(👒)(yī )慰(🈵)问等特色服(fú )务品牌工作……据统(🍵)计(jì(💜) )，2011-2016年，全总每(měi )年安排“女(🈵)(nǚ )职(🧚)工关爱行动(dòng )”帮扶资金4000万元。