中国维和警察

“企业不得因(yīn )女(🙈)职(zhí )工怀孕、生(🍻)育、哺乳降低(dī(🎼) )其工(gōng )资、予以(🎆)辞退、与其解除(chú )劳(🏼)动(dòng )或者聘用合(⬆)同”“女职工(gōng )比较(🅿)多(duō )的用人单位(⌛)应当根据女职工(🍊)的(de )需要(yào )，建立女(🖌)职工卫生室、孕(🐺)(yùn )妇休(xiū )息室、(🍪)哺乳室等设施”…(🔨)…一(yī )份份女职(🥋)工专(🎨)项集体合同(😨)(tóng )的(🍪)签(qiān )订，意味着女(🔩)职工的特殊(shū )利(👪)益进(jìn )一步有了(👒)保障。

制作花灯骨(🎍)架(jià )的时(shí )候，将(💿)六根竹签拦腰打(🛍)上(shàng )框，竹签与竹签之(🕳)间不能用胶(jiāo )粘(🎦)合(hé )，而是将竹签(🚟)弯折着叠进(jìn )去(🈴)，看(kàn )似简单的骨(⏺)架，却是要(yào )对技(👘)术(shù )有着(zhe )足够的(🍁)熟练，对于手艺的(🦗)(de )窍门(mén )，邹宏达自(🗽)有心得。

品牌(pái )3：(🤛)“爱心(🚝)妈咪小屋”

2016年(😭)女职(🚧)工(gōng )维权(quán )行动(🔴)月更是专门以“提(🍮)升(shēng )协商质(zhì )量(🍹)、增强合同实效(💌)”为主题，在各(gè )地(🕓)集中开展要约行(⏫)动和履(lǚ )约督(dū )查。

多(👇)年来，各级工会女(👵)(nǚ )职工(gōng )组织突(🕺)出工作重点，着力(❤)(lì )在重点(diǎn )领域(🏂)、关键环节上下(🎵)功(gōng )夫，推(tuī )进女(🎞)(nǚ )职工专项集体(🔂)合同工作取(qǔ )得(🕕)显(xiǎn )著成效。

5年间(⛩)，在各(🖕)级工(gōng )会女(🕳)(nǚ )职(🔴)工组织的不懈努(📌)力下，工会(huì )女职(🤦)工工作形成了八(⏳)个响(xiǎng )亮品牌(pá(🌼)i )：促进性别平等(🤢)、女职工专项(xià(⏭)ng )集体(tǐ )合同、女职工(🖱)休息哺乳室(shì )建(♏)设(shè )、女职工维(🏴)权行动月活动(dò(📎)ng )、女(nǚ )职工提升(🎩)素质建功立业工(🏮)(gōng )程、职(zhí )工子(👬)女托管服务、“女(㊙)(nǚ )职工关(guān )爱行(👭)(háng )动”和家庭文明(⛸)建设(😺)。

“企业(yè )不得(🎯)因女(😻)职工怀孕、生育(✨)(yù )、哺(bǔ )乳降低(✴)其工资、予以辞(😆)退(tuì )、与(yǔ )其解(🕊)除劳动或者聘用(🧐)合同(tóng )”“女(nǚ )职工(🌄)比较多的用人单位应(🥎)当根(gēn )据女(nǚ )职(🏾)工的需要，建立女(⚡)职工(gōng )卫生(shēng )室(🈯)、孕妇休息室、(💖)哺乳室(shì )等设(shè(🏗) )施”……一份份女(🖕)职工专(zhuān )项集体(💩)合同的签订，意味(🌕)着女(nǚ )职工的(de )特(🥉)殊(shū(🧘) )利益进一步有了(🛥)保障。

手(shǒu )册明(mí(💗)ng )示了用人单位应(🛍)建立的制(zhì )度机(😫)(jī )制、工会组织(🗜)应发挥的监(jiān )督(🥏)作(zuò )用，分析点评实践案例，提供检(jiǎn )查(🔇)清单便于用人单(🈴)位自查和工(gōng )会(😺)监(jiān )督。

——南京(🚓)市总工会推(tuī )动(🧒)质(zhì )监部门制定(✝)《工作场所爱(ài )心(🛰)母(mǔ )婴室建设与(🏈)星级评定规范(fà(🍏)n )》，成为首部面向职(📟)工的(🎮)公益(yì )服务类(lè(🕷)i )地方(fāng )技术规范(🍂)。