于姬una

—(🧀)—完善(shàn )制度保障(♎)。

推动男女(nǚ(🐠) )平等基本国(guó )策贯(🐸)彻落实(shí )，推动用人(🎰)(rén )单位执行(⬜)国家和地方(fāng )性别(🏽)平等相(xiàng )关法律法(🍈)规政策规定(🧠)(dìng )，积极促进(jìn )工作(🈴)场所性(xìng )别(🍎)平等，依法维护职(zhí(🐘) )工平等享有(yǒu )机会(🏏)、权利(lì )和(💆)待遇，始终是各级(jí(🎖) )工会努力的(🤮)(de )方向。

所以一过完正(🦄)月十五，他(tā )就赶忙(💧)连夜(yè )去文(♌)昌城区看花灯展(zhǎ(🥌)n )，学习别人(ré(🔕)n )家的经验和(hé )新技(🧟)术。

——积极推(tuī )动(🈸)性别歧视(shì(🖊) )问题调查处(chù )理。

结(🔓)合维权行动月(yuè )主(🥊)题，各级(jí )工(🐰)会女职工组织还主(🐃)(zhǔ )动加强了(🌡)与(yǔ )地方人大和(hé(👩) )政府有关部门的联(🧗)系(xì )配合，以(🆎)非(fēi )公中小微企(qǐ(🤧) )业为重点，联(🥏)合开展(zhǎn )监督检查(🔥)，对违反《女职工劳动(🆗)保护特别规(🕶)(guī )定》、侵害(hài )女职(📽)工权益的用(🎽)人单(dān )位提出督促(🐃)(cù )整改意见。

针对这(🎍)些问题，全总(🤐)(zǒng )女职工委员(yuán )会(🦂)将调研成(chéng )果转化(🕢)为指导手册(🎧)，为用人单位(wèi )落实(🥝)法律法规规(🤯)定、工会组织开(kā(🤚)i )展促进工作(zuò )场所(🌶)性别平等工(⚪)作提(tí )供具体的帮(🎏)(bāng )助和指导(💧)。

与此同时，中车集团(👃)(tuán )分布在各地(dì )的(🤲)子公司也相(😪)继召开了职代会，其(🤡)中有一项(xià(🌝)ng )备受女职工关注的(🏳)重(chóng )要议程——审(♓)议通过并(bì(🕓)ng )签订《女员工权益保(🌆)(bǎo )护专项集体(tǐ )合(🔪)同》。

如(rú )：江(🙏)西省赣州市总工(gō(🛥)ng )会目前已建(🈯)(jiàn )立女职工创业孵(🚛)化基(jī )地18个，为5800余(yú(☕) )名女职工创(💟)(chuàng )业提供了技术培(🌻)训，80%的参训女(🍗)农(nóng )民工、下岗(gǎ(🛎)ng )失业女职工实现了(🧓)再(zài )就业；(🔬)黑龙(lóng )江省总工会(⌚)大力开展女(🐑)职工创(🏈)业(yè )创新创(🏌)造创(chuàng )效“四创”活动(😹)，培(péi )养出一(🌴)大批(pī )高素质、高(🅾)(gāo )技能女性人才。

2018年(💈)中(zhōng )旬，全总(✋)女(nǚ )职工委员会(huì(🎀) )对8个省(市)72家(🚜)企业的2807名(míng )职工开(🐠)展了(le )问卷调查和实(📱)地调研(yán )。